informations générales
Marvejols
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de Saint Hélion
Un Chef de Service / Cadre de santé (h/f)
CDI - CCN66
à pourvoir au plus tôt
Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes, avec de la déficience intellectuelle et des troubles associés.
Missions :
Conformément au projet d'établissement et par délégation du Directeur, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter la gestion quotidienne de l'établissement : planification, organisation et animation des réunions d'équipe et de projets, relations avec les familles et les partenaires.
- Coordonner, animer et contrôler les actions de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les équipes de soins (éducatif ou paramédical), pour garantir la qualité des prestations, la sécurité des accompagnements et des usagers.
- Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Établissement et associatif, en assurant la gestion et l'organisation des différentes actions de l'établissement.
- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et des modes d'intervention.
- Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer la coordination des actions des équipes éducatives et de soins, ainsi que l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des services, réunions d'équipes de proximité).
- Participer au cycle des astreintes.
Profil :
- De formation initiale IDE ou Educative, Titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé.
- Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social.
- Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité.
- Connaissance du public accueilli.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats.
- Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Chef de Service / Cadre de santé (h/f)
CDI - CCN66
à pourvoir au plus tôt
Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes, avec de la déficience intellectuelle et des troubles associés.
Missions :
Conformément au projet d'établissement et par délégation du Directeur, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter la gestion quotidienne de l'établissement : planification, organisation et animation des réunions d'équipe et de projets, relations avec les familles et les partenaires.
- Coordonner, animer et contrôler les actions de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les équipes de soins (éducatif ou paramédical), pour garantir la qualité des prestations, la sécurité des accompagnements et des usagers.
- Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Établissement et associatif, en assurant la gestion et l'organisation des différentes actions de l'établissement.
- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et des modes d'intervention.
- Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer la coordination des actions des équipes éducatives et de soins, ainsi que l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des services, réunions d'équipes de proximité).
- Participer au cycle des astreintes.
Profil :
- De formation initiale IDE ou Educative, Titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé.
- Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social.
- Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité.
- Connaissance du public accueilli.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats.
- Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
