informations générales
Sevrey
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé de nuit H/F.
Les différentes missions sont:
Gestion des ressources humaines
- Organise, planifie les effectifs et réorganise ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins (accompagnement de patients au CH, transferts de patients du domicile à l'EPSM 71, transfert de patients du Centre pénitentiaire de Varennes-le-Grand à l'EPSM 71.)
- Tient à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents
- Participe au recrutement des infirmiers et des aides-soignants en collaboration avec les cadres de pôles et cadres de santé des unités
- Accueille les agents nouvellement embauchés et participe à leur intégration
- Assure les entretiens d'évaluation, de formation, complète les fiches de notation des personnels en collaboration avec les cadres de santé de jour
- Assure un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle
- Rencontre les équipes dans les unités de soins et les soutient
Organisation des soins
- En lien avec l'encadrement de jour et dans la continuité du travail de jour, il organise les soins pour les prises en charge particulières
- Il gère les demandes d'admission et les admissions programmées dans la continuité de l'activité de l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations, en veillant à la conformité des certificats d'hospitalisation si hospitalisation sous contrainte, il organise l'accueil des patients avec les équipes de nuit
- Il organise les renforts soignants d'urgence et de sécurité
Gestion économique
- Informe les responsables de jour des besoins en matériel ou des nécessités d'entretien ou de réparation
Formation - Information
- Il assure la circulation de l'information concernant la formation continue
- Il favorise l'acquisition, l'amélioration des compétences et des connaissances des soignants par le biais de la formation
- Il assure les inscriptions des agents dans les tableaux d'inscription des formations
- Il tient à jour des tableaux de bord pour le suivi des formations
- Il accueille les étudiants en soins infirmiers, s'assure du suivi et du bon déroulement de leur stage tout en veillant à l'atteinte de leurs objectifs et participe à leur évaluation
- Il veille à la diffusion des informations
Exigences du poste:
- Avoir une bonne connaissance de l'établissement, des protocoles, des règles en vigueur
- Savoir travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé de tout l'établissement
- Savoir anticiper et collaborer avec les partenaires de l'EPSM 71
- Avoir le sens de la concertation
- Participer à des groupes de travail et missions transversales
- Participer aux réunions de jour ou de nuit
- Maîtriser les outils informatiques, en particulier Word, Excel, GESTOR et CARIATIDES
Horaires : 32h30 par semaine - nuit de 10h00 - un weekend / trois travaillé
- Du lundi au dimanche de 20h30 à 6h30
- Adaptabilité des horaires si participation à des groupes de travail ou des réunions institutionnelles
Permanence de l'encadrement : Sur la base du volontariat, participation aux astreintes cadres de santé de journée sur weekends et jours fériés sur l'EPSM 71 (8h00 - 20h30)
Conditions matérielles
- Accès à un véhicule de l'EPSM 71 pour les déplacements dans l'établissement
- Téléphone portable
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Gestion des ressources humaines
- Organise, planifie les effectifs et réorganise ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins (accompagnement de patients au CH, transferts de patients du domicile à l'EPSM 71, transfert de patients du Centre pénitentiaire de Varennes-le-Grand à l'EPSM 71.)
- Tient à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents
- Participe au recrutement des infirmiers et des aides-soignants en collaboration avec les cadres de pôles et cadres de santé des unités
- Accueille les agents nouvellement embauchés et participe à leur intégration
- Assure les entretiens d'évaluation, de formation, complète les fiches de notation des personnels en collaboration avec les cadres de santé de jour
- Assure un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle
- Rencontre les équipes dans les unités de soins et les soutient
Organisation des soins
- En lien avec l'encadrement de jour et dans la continuité du travail de jour, il organise les soins pour les prises en charge particulières
- Il gère les demandes d'admission et les admissions programmées dans la continuité de l'activité de l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations, en veillant à la conformité des certificats d'hospitalisation si hospitalisation sous contrainte, il organise l'accueil des patients avec les équipes de nuit
- Il organise les renforts soignants d'urgence et de sécurité
Gestion économique
- Informe les responsables de jour des besoins en matériel ou des nécessités d'entretien ou de réparation
Formation - Information
- Il assure la circulation de l'information concernant la formation continue
- Il favorise l'acquisition, l'amélioration des compétences et des connaissances des soignants par le biais de la formation
- Il assure les inscriptions des agents dans les tableaux d'inscription des formations
- Il tient à jour des tableaux de bord pour le suivi des formations
- Il accueille les étudiants en soins infirmiers, s'assure du suivi et du bon déroulement de leur stage tout en veillant à l'atteinte de leurs objectifs et participe à leur évaluation
- Il veille à la diffusion des informations
Exigences du poste:
- Avoir une bonne connaissance de l'établissement, des protocoles, des règles en vigueur
- Savoir travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé de tout l'établissement
- Savoir anticiper et collaborer avec les partenaires de l'EPSM 71
- Avoir le sens de la concertation
- Participer à des groupes de travail et missions transversales
- Participer aux réunions de jour ou de nuit
- Maîtriser les outils informatiques, en particulier Word, Excel, GESTOR et CARIATIDES
Horaires : 32h30 par semaine - nuit de 10h00 - un weekend / trois travaillé
- Du lundi au dimanche de 20h30 à 6h30
- Adaptabilité des horaires si participation à des groupes de travail ou des réunions institutionnelles
Permanence de l'encadrement : Sur la base du volontariat, participation aux astreintes cadres de santé de journée sur weekends et jours fériés sur l'EPSM 71 (8h00 - 20h30)
Conditions matérielles
- Accès à un véhicule de l'EPSM 71 pour les déplacements dans l'établissement
- Téléphone portable
