Cadre de santé

Votre mission
Adecco médical recrute pour son client en Martinique un cadre MERM.


Missions principales :
- contribue à l'optimisation du parcours de la personne soignée
- Manage et anime une équipe paramédicale pluridisciplinaire : MER, AS, ASH, Brancardiers
- Organise la planification des ressources humaines en fonction des besoins -
 Organise la permanence des soins, le week-end et les jours fériés
- Participe à la gestion des risques : contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité, participe à la prévention des infections nosocomiales, développe la culture du management par la qualité
- assure un suivi rigoureux des Evénements Indésirables, et la mise en place des actions correctives
- Assure la gestion des stocks, les commandes de matériel et d'équipement de l'activité radiologique
- veille à la maintenance et au fonctionnement optimal des matériels et équipements du service x
- Participe au développement des compétences et de l'expertise des agents, encourage les initiatives


Missions spécifiques :
- Assure une veille dans la gestion prévisionnelle des emplois au regard des mouvements de personnel
- Organise l'accueil et le tutorat des étudiants et nouveaux arrivants dans le service
- contribue dans son domaine d'expertise, à la formation initiale et continue des personnels paramédicaux
- Evalue les compétences, repère les potentiels et accompagne les professionnels dans leur projet
- Participe à l'élaboration du plan annuel de formation à partir des besoins identifiés
- Engage son équipe dans une réflexion professionnelle et éthique
- Prend part aux projets d'installation d'équipements et de rénovation ou de construction de locaux Participe au développement de la recherche paramédicale et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
- Élabore, rédige et transmet un rapport d'activité annuel


- Veille spécifique à son domaine d'activité Relations professionnelles principales :
exerce en collaboration avec les autres cadres de santé et professionnels paramédicaux, les secrétaires, les services de soins, le service Bio médical, la pharmacie, la blanchisserie, la DSI, les services économiques, techniques et administratifs, tes familles, les instituts de formations, les fournisseurs

Votre profil
Diplôme de Cadre de Santé Paramédical Diplôme d'Etat de MER ou DTS IRMT


Connaissances requises :
Management :   Connaissances opérationnelles Animation d'équipe / Organisation du travail:  Connaissances approfondies Communication / relations interpersonnelles:Connaissances opérationnelles Démarche Qualité et Gestion des Risques: Connaissances approfondies Évaluation de ta charge de travail :    Connaissances opérationnelles Gestion administrative, économique et financière: Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation :   Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins :      Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé / législation : Connaissances opérationnelles


Savoir-Faire requis :
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Évaluer, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Qualités attendues : -Être disponible, rigoureux, dynamique, équitable, pédagogue, empathique -Savoir faire preuve d'autorité, de transparence, de discrétion, de loyauté et de diplomatie -Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités et gérer son temps -Capacité à animer une équipe, à déléguer, sens de la communication et des relations interpersonnelles -Capacité d'écoute, de management et de négociation -Esprit d'initiative et de décision, savoir se remettre en question -Gestion des tensions et des situations de crise, maitrise de soi, rapidité et réactivité face aux situations d'urgence et d'insécurité -Capacité d'adaptation et dévolution, adaptabilité au changement et à la mobilité, goût pour l'innovation -Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vi