informations générales
Votre mission est la suivante :
En collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur, la cadre supérieure de santé et la cadre supérieure de qualité, dans le respect des orientations institutionnelles :
- Organiser la prise en charge et l'accompagnement des résidents et familles, manager l'équipe soignante et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Coordonner les moyens de la structure, en veillant à la qualité de la prise en charge globale.
- Décliner le projet de soin institutionnel, contribuer à la gestion médico-économique de la structure et mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de collaboration de l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Coordination et suivi de l'accompagnement des résidents.
- Garant de la continuité des soins et du service dans le respect des moyens alloués et des règles concernant le temps de travail pour les professionnels affectés à son périmètre.
- Encadrement de proximité des professionnels et stagiaires de la structure, gestion et développement des personnels, réalisation des entretiens d'évaluation et de formation.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et services.
- Gestion des admissions, de l'individualisation et de la relation avec le résident et son entourage. Il est garant de la satisfaction du public.
- Organisation du séjour du résident en lien avec son projet de vie, et collaboration avec les services sociaux, services de mandataires judiciaires et autres réseaux.
- Impulse la démarche qualité en étroite collaboration avec la responsable qualité et son équipe : audits des pratiques professionnelles, évaluations internes et externes, suivi des fragilités du sujet âgé. et à la mise en œuvre du plan d'actions d'amélioration de la qualité.
- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (de soins, de vie, d'animation, d'unité) et s'assure de leur mise en œuvre.
- Organise et anime la vie institutionnelle sur son périmètre, participe à la vie insitutionnelle des Escales.
- Prépare et participe au dialogue de gestion sur son périmètre avec les services support.
- Garant de la propreté des locaux, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales, TIAC et de la continuité des circuits logistiques, notamment pour l'approvisionnement en linge, fournitures hôtelières et alimentaires.
- Garant du maintien en bon état des locaux et du matériel, en collaboration avec les équipes de l'économat, du service financier et du Pôle Patrimoine et Système d'Information, en participant notamment à l'élaboration du plan d'investissement (en matériel médical, informatique et mobilier).
Formation souhiatée:
- Etre titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS, Master 1 ou 2 ou diplôme de management.
horaires de journée et quelques nocturnes & astreintes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur, la cadre supérieure de santé et la cadre supérieure de qualité, dans le respect des orientations institutionnelles :
- Organiser la prise en charge et l'accompagnement des résidents et familles, manager l'équipe soignante et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Coordonner les moyens de la structure, en veillant à la qualité de la prise en charge globale.
- Décliner le projet de soin institutionnel, contribuer à la gestion médico-économique de la structure et mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de collaboration de l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Coordination et suivi de l'accompagnement des résidents.
- Garant de la continuité des soins et du service dans le respect des moyens alloués et des règles concernant le temps de travail pour les professionnels affectés à son périmètre.
- Encadrement de proximité des professionnels et stagiaires de la structure, gestion et développement des personnels, réalisation des entretiens d'évaluation et de formation.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et services.
- Gestion des admissions, de l'individualisation et de la relation avec le résident et son entourage. Il est garant de la satisfaction du public.
- Organisation du séjour du résident en lien avec son projet de vie, et collaboration avec les services sociaux, services de mandataires judiciaires et autres réseaux.
- Impulse la démarche qualité en étroite collaboration avec la responsable qualité et son équipe : audits des pratiques professionnelles, évaluations internes et externes, suivi des fragilités du sujet âgé. et à la mise en œuvre du plan d'actions d'amélioration de la qualité.
- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (de soins, de vie, d'animation, d'unité) et s'assure de leur mise en œuvre.
- Organise et anime la vie institutionnelle sur son périmètre, participe à la vie insitutionnelle des Escales.
- Prépare et participe au dialogue de gestion sur son périmètre avec les services support.
- Garant de la propreté des locaux, de l'application des protocoles en matière d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales, TIAC et de la continuité des circuits logistiques, notamment pour l'approvisionnement en linge, fournitures hôtelières et alimentaires.
- Garant du maintien en bon état des locaux et du matériel, en collaboration avec les équipes de l'économat, du service financier et du Pôle Patrimoine et Système d'Information, en participant notamment à l'élaboration du plan d'investissement (en matériel médical, informatique et mobilier).
Formation souhiatée:
- Etre titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS, Master 1 ou 2 ou diplôme de management.
horaires de journée et quelques nocturnes & astreintes.
