informations générales
La Réunion
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous assurez le relais de la politique de l'IMS au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Vous déclinez les PIA, dans respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, avec les équipes paramédicales, soignantes et infirmières dont vous êtes responsable. Vous êtes par ailleurs un acteur clé de l'évaluation et du suivi d'activité. Votre démarche s'inscrit dans une logique d'amélioration continue de la qualité des soins.
Votre activité s'articule principalement autour des axes suivants :
- Animation des équipes (animation des réunions d'équipe en lien avec les soins, l'éducatif et les projets institutionnels, accompagnement de la dynamique participative et de changement),
- Qualité, sécurité des soins et prise en charge (garantie de la qualité des soins, de l'accueil, du lien avec les familles en ajustant et pilotant les pratiques, développement la culture de la prévention du risque),
- Gestion de l'activité (planification, rapports, veille),
- Gestion des ressources humaines (gestion des absences et compétences)
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de solutionnement des organisations et des relations de travail. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable de gérer votre activité en prenant en compte les enjeux tout à la fois stratégiques, managériaux, relationnels et règlementaires. Surtout, votre action s'inscrit dans la qualité du service rendu aux bénéficiaires.
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Cadre de santé, vous êtes idéalement de formation initiale Ergothérapeute, Kinésithérapeute ou encore Infirmier(e). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire qui vous a permis de développer, en plus de votre regard de soignant, une approche médicosociale incluant le volet éducatif et relation aux familles. Vous avez ce double regard indispensable à la compréhension des enjeux et au juste accompagnement des équipes. et l'envie d'être moteur dans un environnement fort de sens !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre activité s'articule principalement autour des axes suivants :
- Animation des équipes (animation des réunions d'équipe en lien avec les soins, l'éducatif et les projets institutionnels, accompagnement de la dynamique participative et de changement),
- Qualité, sécurité des soins et prise en charge (garantie de la qualité des soins, de l'accueil, du lien avec les familles en ajustant et pilotant les pratiques, développement la culture de la prévention du risque),
- Gestion de l'activité (planification, rapports, veille),
- Gestion des ressources humaines (gestion des absences et compétences)
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de solutionnement des organisations et des relations de travail. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable de gérer votre activité en prenant en compte les enjeux tout à la fois stratégiques, managériaux, relationnels et règlementaires. Surtout, votre action s'inscrit dans la qualité du service rendu aux bénéficiaires.
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Cadre de santé, vous êtes idéalement de formation initiale Ergothérapeute, Kinésithérapeute ou encore Infirmier(e). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire qui vous a permis de développer, en plus de votre regard de soignant, une approche médicosociale incluant le volet éducatif et relation aux familles. Vous avez ce double regard indispensable à la compréhension des enjeux et au juste accompagnement des équipes. et l'envie d'être moteur dans un environnement fort de sens !
