informations générales
Châtel-sur-Moselle
L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de soins de suite et de réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile). Situé à 18 kilomètres au nord d'Épinal et à 53 kilomètres de Nancy.
Le service EHPAD
Il dispose de : 73 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour,1 PASA de 12 places.
Les missions :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée d'un médecin coordonnateur, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, animatrice, psychologue.
Vous serez responsable des missions suivantes :
- Animer, manager l'équipe paramédicale et veiller au développement des compétences de chacun,
o Gestion des plannings et des absences
o Animation des réunions de service
o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
o Coordonner les prises en charges des prestations
- Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets paramédicaux et pédagogiques,
- Participer, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR,
- Organiser l'activité de prise en charge de votre service en lien avec le médecin coordonnateur
- Optimiser les moyens alloués à vos unités en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'à l'accueil des résidents et de leur famille,
- Gérer les stocks
- Être acteur de la démarche qualité de l'établissement et participer à des projets institutionnels transversaux,
- Travailler en étroite collaboration avec :
o le service qualité à l'élaboration et l'actualisation des procédures/protocoles et plans d'actions,
o le bureau des admissions
o le bureau des RH
o les partenaires et établissements extérieurs (EMSP, HAD, CMP, libéraux...)
- Participer aux diverses réunions institutionnelles (CVS,.)
- Rédiger le rapport annuel d'activité du service
Profil recherché :
- Diplôme d'état de cadre de santé exigé
- Expérience préalable en EHPAD
- Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
- Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service EHPAD
Il dispose de : 73 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour,1 PASA de 12 places.
Les missions :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée d'un médecin coordonnateur, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, animatrice, psychologue.
Vous serez responsable des missions suivantes :
- Animer, manager l'équipe paramédicale et veiller au développement des compétences de chacun,
o Gestion des plannings et des absences
o Animation des réunions de service
o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
o Coordonner les prises en charges des prestations
- Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets paramédicaux et pédagogiques,
- Participer, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR,
- Organiser l'activité de prise en charge de votre service en lien avec le médecin coordonnateur
- Optimiser les moyens alloués à vos unités en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'à l'accueil des résidents et de leur famille,
- Gérer les stocks
- Être acteur de la démarche qualité de l'établissement et participer à des projets institutionnels transversaux,
- Travailler en étroite collaboration avec :
o le service qualité à l'élaboration et l'actualisation des procédures/protocoles et plans d'actions,
o le bureau des admissions
o le bureau des RH
o les partenaires et établissements extérieurs (EMSP, HAD, CMP, libéraux...)
- Participer aux diverses réunions institutionnelles (CVS,.)
- Rédiger le rapport annuel d'activité du service
Profil recherché :
- Diplôme d'état de cadre de santé exigé
- Expérience préalable en EHPAD
- Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
- Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative
