informations générales
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Poste
Vos missions consistent à :
Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale,
Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
Proposer en lien avec les autres chefs de service des actions d'amélioration d'organisation des unités,
Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement,
Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,
Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients
Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.
Mission de 6 mois à 1 an
Profil
De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement.
Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
Rémunération de 6000€/brut mensuel
Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Poste
Vos missions consistent à :
Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale,
Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
Proposer en lien avec les autres chefs de service des actions d'amélioration d'organisation des unités,
Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement,
Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,
Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients
Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.
Mission de 6 mois à 1 an
Profil
De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement.
Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
Rémunération de 6000€/brut mensuel
Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
