informations générales
Sotteville-lès-Rouen
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.
Missions :
- Encadrement de l'équipe pluri professionnelle de l'unité.
- Réalisation de planning des équipes paramédicales afin d'assurer une continuité des soins.
- Gestion des lits et places de l'unité.
- Coordonne avec l'équipe le parcours patient.
- Collaboration avec le chef de service et le médecin responsable d'unité
- Elaboration et mise en application du projet médico-soignant.
- Participer à la démarche qualité et à la sécurité des soins.
- Développer la culture de la démarche qualité auprès des équipes.
- S'assurer du maintien et de la montée en compétence de l'équipe.
- Réalisation des entretiens annuels.
- Promouvoir l'offre de soins auprès des professionnels de santé du territoire en collaboration avec les unités extrahospitalières.
-Collaboration avec la Direction des soins et l'encadrement supérieur.
-Réalisation de permanence au service d'urgence selon le calendrier établi.
-Accueil des stagiaires et étudiants dans l'unité
-Participation aux groupes de travail institutionnels.
Missions Spécifiques
- Participation à la commission d'admission des patients
- Participation à la commission de suivi médical
- Collaboration avec les mandataires judiciaires
- Collaboration avec le service intérieur et le service sécurité du CHR
- Gestion des commandes des patients
- Organisation des transferts de patients en respectant les modalités d'hospitalisation en collaboration avec le secrétariat de l'UMD
- Organisation des évènements mis en place au sein de l'unité (Jeux de l'UMD, Fête de la musique, challenge pompier.)
- Participation au réseau national des UMD
- Liens avec la commission départementale des soins psychiatriques et possiblement le CGLPL dans le suivi des recommandations.
Savoir-faire
- Coordination
- Gestion d'équipe pluri professionnelle
- Gestion des effectifs
- Maitrise de la réglementation concernant les modalités d'hospitalisation
Savoir-être
- Dynamisme
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Authenticité
Horaires de Travail
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT
Qualification
- Diplôme cadre de santé
- Connaissance en psychopathologie
- Management des organisations
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.
Missions :
- Encadrement de l'équipe pluri professionnelle de l'unité.
- Réalisation de planning des équipes paramédicales afin d'assurer une continuité des soins.
- Gestion des lits et places de l'unité.
- Coordonne avec l'équipe le parcours patient.
- Collaboration avec le chef de service et le médecin responsable d'unité
- Elaboration et mise en application du projet médico-soignant.
- Participer à la démarche qualité et à la sécurité des soins.
- Développer la culture de la démarche qualité auprès des équipes.
- S'assurer du maintien et de la montée en compétence de l'équipe.
- Réalisation des entretiens annuels.
- Promouvoir l'offre de soins auprès des professionnels de santé du territoire en collaboration avec les unités extrahospitalières.
-Collaboration avec la Direction des soins et l'encadrement supérieur.
-Réalisation de permanence au service d'urgence selon le calendrier établi.
-Accueil des stagiaires et étudiants dans l'unité
-Participation aux groupes de travail institutionnels.
Missions Spécifiques
- Participation à la commission d'admission des patients
- Participation à la commission de suivi médical
- Collaboration avec les mandataires judiciaires
- Collaboration avec le service intérieur et le service sécurité du CHR
- Gestion des commandes des patients
- Organisation des transferts de patients en respectant les modalités d'hospitalisation en collaboration avec le secrétariat de l'UMD
- Organisation des évènements mis en place au sein de l'unité (Jeux de l'UMD, Fête de la musique, challenge pompier.)
- Participation au réseau national des UMD
- Liens avec la commission départementale des soins psychiatriques et possiblement le CGLPL dans le suivi des recommandations.
Savoir-faire
- Coordination
- Gestion d'équipe pluri professionnelle
- Gestion des effectifs
- Maitrise de la réglementation concernant les modalités d'hospitalisation
Savoir-être
- Dynamisme
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Authenticité
Horaires de Travail
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT
Qualification
- Diplôme cadre de santé
- Connaissance en psychopathologie
- Management des organisations
