informations générales
Tronget
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F).
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :
MANAGEMENT
o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.
o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.
o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.
o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.
o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.
o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels
ORGANISATIONS DES SOINS
o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité
o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins
o Collaborer avec les équipes médicales.
o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).
o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.
o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.
o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie.
o Participer aux staffs.
o Organiser les entrées et sorties du service.
o Gestion des ressources humaines.
o Contribution à la démarche qualité
o Suivi d'activités.
o Encadrements des étudiants.
Compétences
Diplômes
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
- D.E IDE
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
- CDD de remplacement pour 6 mois évolutif
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables
- Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
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- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :
MANAGEMENT
o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.
o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.
o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.
o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.
o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.
o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels
ORGANISATIONS DES SOINS
o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité
o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins
o Collaborer avec les équipes médicales.
o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).
o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.
o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.
o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie.
o Participer aux staffs.
o Organiser les entrées et sorties du service.
o Gestion des ressources humaines.
o Contribution à la démarche qualité
o Suivi d'activités.
o Encadrements des étudiants.
Compétences
Diplômes
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
- D.E IDE
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
- CDD de remplacement pour 6 mois évolutif
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables
- Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
