informations générales
Saint-Sauveur-en-Puisaye
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé (H/F) / IDEC pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) / recherché(e) aura une expérience solide en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une connaissance approfondie des soins aux patients et des pratiques médicales.
Environnement de travail
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Saint-Sauveur en Puisaye est une structure médicalisée publique autonome qui accueille 93 résidents ayant besoin d'une aide à la vie quotidienne.
L'établissement constitue un service public de proximité. Il offre une large gamme de services (hébergement, restauration, blanchisserie.) aux usagers.
L'établissement collabore régulièrement avec la Maison de santé située sur la commune et est doté d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels (médecin, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeutes, infirmière hygiéniste, psychologue, animatrice.)
Missions
Organisation des soins :
- Élaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de la structure en liaison avec l'équipe médicale.
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : rédaction de procédures, protocoles, promotion auprès des équipes, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, proposition d'amélioration.
- Collaborer avec les intervenants extérieurs (ex : infirmière hygiéniste, conseillère hôtelière, fournisseurs, .).
- Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Exercer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
- Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé du résident et en assurer le suivi.
- Avoir un rôle de conseil et d'information auprès des familles, des résidents et du personnel.
- Veiller au respect des droits des résidents.
Encadrement et animation de l'équipe infirmière et soignante :
- Recruter, superviser, encadrer et évaluer les équipes de soins, en garantissant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats.
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
- Répartir et gérer les ressources de l'entité juridique.
- Assurer la continuité du service en gérant les remplacements en cas d'absence
Coordination des activités avec les autres services
- Participer au bon fonctionnement coordonné des autres équipes de l'EHPAD
SAVOIRS FAIRE :
- Analyser les besoins en ressources humaines et matérielles pour optimiser l'organisation du service.
- Animer, mobiliser et fédérer son équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs, assurer leur suivi et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes,
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et recommandations
- Travailler en réseau
- Maitriser l'outil informatique
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération)
- Capacité de négociation, diplomatie et coordination
DIPLÔME REQUIS :
- Diplôme de Cadre de Santé/IDEC /Infirmier(e) en soins généraux
NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS :
Expérience de terrain dans un établissement sanitaire et/ou médico-social en qualité de cadre de santé/IDEC.
Expérience d'encadrement souhaitée
Expérience en gériatrie
La rémunération dépend de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ainsi que du régime indemnitaire lié au grade.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Recrutement en CDI contractuel ou titulaire par voie de mutation
Prise de poste le 01/02/2025.
Rémunération : 2 143,44€ à 3 831,23€ par mois
Candidatures à adresser par mail à : responsable.site@residence-gandrille.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvironnement de travail
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Saint-Sauveur en Puisaye est une structure médicalisée publique autonome qui accueille 93 résidents ayant besoin d'une aide à la vie quotidienne.
L'établissement constitue un service public de proximité. Il offre une large gamme de services (hébergement, restauration, blanchisserie.) aux usagers.
L'établissement collabore régulièrement avec la Maison de santé située sur la commune et est doté d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels (médecin, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeutes, infirmière hygiéniste, psychologue, animatrice.)
Missions
Organisation des soins :
- Élaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de la structure en liaison avec l'équipe médicale.
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : rédaction de procédures, protocoles, promotion auprès des équipes, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, proposition d'amélioration.
- Collaborer avec les intervenants extérieurs (ex : infirmière hygiéniste, conseillère hôtelière, fournisseurs, .).
- Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Exercer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
- Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé du résident et en assurer le suivi.
- Avoir un rôle de conseil et d'information auprès des familles, des résidents et du personnel.
- Veiller au respect des droits des résidents.
Encadrement et animation de l'équipe infirmière et soignante :
- Recruter, superviser, encadrer et évaluer les équipes de soins, en garantissant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats.
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
- Répartir et gérer les ressources de l'entité juridique.
- Assurer la continuité du service en gérant les remplacements en cas d'absence
Coordination des activités avec les autres services
- Participer au bon fonctionnement coordonné des autres équipes de l'EHPAD
SAVOIRS FAIRE :
- Analyser les besoins en ressources humaines et matérielles pour optimiser l'organisation du service.
- Animer, mobiliser et fédérer son équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs, assurer leur suivi et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes,
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et recommandations
- Travailler en réseau
- Maitriser l'outil informatique
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération)
- Capacité de négociation, diplomatie et coordination
DIPLÔME REQUIS :
- Diplôme de Cadre de Santé/IDEC /Infirmier(e) en soins généraux
NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS :
Expérience de terrain dans un établissement sanitaire et/ou médico-social en qualité de cadre de santé/IDEC.
Expérience d'encadrement souhaitée
Expérience en gériatrie
La rémunération dépend de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ainsi que du régime indemnitaire lié au grade.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Recrutement en CDI contractuel ou titulaire par voie de mutation
Prise de poste le 01/02/2025.
Rémunération : 2 143,44€ à 3 831,23€ par mois
Candidatures à adresser par mail à : responsable.site@residence-gandrille.fr
