Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue

Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical

* Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes
* Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration

Organisation des soins et des activités paramédicales

* Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients
* Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales
* Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles

Encadrement et animation des équipes

* Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH
* Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant
* Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation

Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles

* Assure la qualité et la sécurité des soins
* Signale et gère les événements indésirables

Coordination interservices et gestion des équipements

* Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations
* Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur

Missions complémentaires

* Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical





Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Travail à temps plein, un week-end par mois

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Savoirs

* Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Savoirs faire techniques

* Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés.
* Capacité à accompagner le changement

Savoirs faire relationnels

* Qualité d'écoute et de disponibilité
* Esprit de synthèse
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Gestion des capacités

Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :

* Positionner son métier dans le champ de l'action social
* Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
* Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

Communication et relation d'aide :

* Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
* Articuler les aspects relationnels et techniques