informations générales
Villeneuve-de-Berg
Poste proposé
CADRE DE SANTE EN MAS
Contrat
CDD
Descriptif
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
-----------------------------------------
Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)
Missions :
- Êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe soignante ;
- Développer les compétences individuelles et collectives,
- Développer la culture du signalement et gérer les risques,
- Veiller à la mise en uvre du projet soignant de la MAS
- Participer à l'évaluation de l'état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accueillies ;
- Organiser le fonctionnement médical / paramédical quotidien de la structure dans le respect des circuits établis selon les recommandations de bonnes pratiques ;
- Assurez la liaison et la coordination entre le médecin coordonnateur, les soignants, les paramédicaux et l'équipe administrative.
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques à la MAS
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;
- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;
- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;
Aptitudes et qualités :
- Savoir travailler en équipe et en binôme ( CSE/CDS)
- Animer et motiver les équipes
- Communiquer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la Direction
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Contrat
CDD
Descriptif
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)
Missions :
- Êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe soignante ;
- Développer les compétences individuelles et collectives,
- Développer la culture du signalement et gérer les risques,
- Veiller à la mise en uvre du projet soignant de la MAS
- Participer à l'évaluation de l'état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accueillies ;
- Organiser le fonctionnement médical / paramédical quotidien de la structure dans le respect des circuits établis selon les recommandations de bonnes pratiques ;
- Assurez la liaison et la coordination entre le médecin coordonnateur, les soignants, les paramédicaux et l'équipe administrative.
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques à la MAS
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;
- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;
- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;
Aptitudes et qualités :
- Savoir travailler en équipe et en binôme ( CSE/CDS)
- Animer et motiver les équipes
- Communiquer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la Direction
