informations générales
Villefranche-de-Rouergue
Affectation : Centre de services à domicile de Villefranche de Rouergue
Missions : dans le cadre d'un remplacement temporaire, rattaché(e) à la responsable d'activité de la filière soins et services à domicile de l'ouest Aveyron, vous :
- Managez votre équipe composée de professionnels de l'intervention à domicile : personnel soignant et aides à domicile.
- Organisez, pilotez et supervisez l'activité
- Veillez à l'application conforme des règles internes, des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération.) en lien avec le service des Ressources Humaines
- Accompagnez et assurez le suivi individuel des performances professionnelles de vos collaborateurs
- Fédérez vos collaborateurs autour des valeurs et de la stratégie de l'entreprise
- Déployez des projets et des propositions en matière d'amélioration de l'organisation du travail en équipe
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou du médico-social. Vous êtes organisé(e), autonome, leader et diplomate dans l'âme. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre professionnalisme. Une expérience à un poste similaire serait un plus.
Statut : Cadre - degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile/Avenant 43) - Forfait 207 jours
Contrat : CDD 1 mois - poste à pourvoir du 10/03/2025 au 31/03/2025 (possibilité de renouveler)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions : dans le cadre d'un remplacement temporaire, rattaché(e) à la responsable d'activité de la filière soins et services à domicile de l'ouest Aveyron, vous :
- Managez votre équipe composée de professionnels de l'intervention à domicile : personnel soignant et aides à domicile.
- Organisez, pilotez et supervisez l'activité
- Veillez à l'application conforme des règles internes, des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération.) en lien avec le service des Ressources Humaines
- Accompagnez et assurez le suivi individuel des performances professionnelles de vos collaborateurs
- Fédérez vos collaborateurs autour des valeurs et de la stratégie de l'entreprise
- Déployez des projets et des propositions en matière d'amélioration de l'organisation du travail en équipe
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou du médico-social. Vous êtes organisé(e), autonome, leader et diplomate dans l'âme. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre professionnalisme. Une expérience à un poste similaire serait un plus.
Statut : Cadre - degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile/Avenant 43) - Forfait 207 jours
Contrat : CDD 1 mois - poste à pourvoir du 10/03/2025 au 31/03/2025 (possibilité de renouveler)
