informations générales
Saint-Berthevin
L'EHPAD Eurolat comprend 80 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en unité protégée.
L'équipe paramédicale est composée d'IDE, d'AS, d'AMP et d'ASH.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous organisez les activités afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en soins des résidents.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Manager les équipes soignantes et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles,
- Elaborer les plannings prévisionnels de l'ensemble des agents de l'Ehpad,
- Anticiper les besoins en Ressources Humaines et participer aux recrutements en lien avec la Direction,
- Mettre en œuvre de la politique dévaluation des pratiques professionnelles des personnels,
- Réaliser des entretiens professionnels,
- Participer à l'élaboration du plan de formation, en lien étroit avec la Direction et la RH,
- Accueillir et évaluer les stagiaires,
- Préparer les admissions en lien avec la commission d'admission pour fluidifier les parcours et optimiser le taux d'occupation,
- Contrôler la qualité des soins et leur traçabilité via les transmissions dans le logiciel de soins,
- Tenir à jour les dossiers des résidents,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents par l'analyse des évènements indésirables,
- Animer des réunions dans le cadre des projets de service et projets institutionnels et mettre en œuvre ces projets,
- Garantir les bonnes pratiques du circuit du médicament et de la traçabilité,
- Veiller au respect des procédures de contrôle du chariot d'urgence,
- Faire appliquer les procédures d'hygiène hospitalière,
- Participer à l'élaboration des besoins d'équipement et de travaux, en routine et en lien avec les projets.
Vous êtes LE référent pour les résidents, les familles, le personnel et les partenaires.
Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches, dans le respect des protocoles établis.
Vous êtes diplômé(e) Cadre de santé (IFCS), ou vous êtes Infirmier(e) avec une expérience de management en Ehpad, ou vous êtes titulaire d'un Master en Santé ?
Vos compétences managériales et en animation d'équipe sont reconnues, vous êtes capable de fédérer et développer une cohésion d'équipe entre tous les acteurs.
Votre capacité de communication vous permettra de vous exprimer avec assurance auprès de publics variés internes et externes, afin d'arbitrer, d'argumenter et de convaincre un ou plusieurs interlocuteurs.
Rigoureux(se), vous possédez une bonne connaissance du système soin ainsi que des procédures et protocoles de soins.
Vous avez des connaissances confirmées en Gestion du Temps de Travail.
Votre capacité d'adaptation contribuera à gérer avec enthousiasme les différents projets de l'établissement.
Savoir travailler en équipe est indispensable pour exercer cette fonction.
Une expérience réussie au sein des secteurs sanitaires et médico-sociaux est un plus à votre candidature.
Poste à pourvoir le 03 Novembre 2024.
Poste ouvert à la mutation.
Poste à temps complet.
Rémunération respectant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'équipe paramédicale est composée d'IDE, d'AS, d'AMP et d'ASH.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous organisez les activités afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en soins des résidents.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Manager les équipes soignantes et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles,
- Elaborer les plannings prévisionnels de l'ensemble des agents de l'Ehpad,
- Anticiper les besoins en Ressources Humaines et participer aux recrutements en lien avec la Direction,
- Mettre en œuvre de la politique dévaluation des pratiques professionnelles des personnels,
- Réaliser des entretiens professionnels,
- Participer à l'élaboration du plan de formation, en lien étroit avec la Direction et la RH,
- Accueillir et évaluer les stagiaires,
- Préparer les admissions en lien avec la commission d'admission pour fluidifier les parcours et optimiser le taux d'occupation,
- Contrôler la qualité des soins et leur traçabilité via les transmissions dans le logiciel de soins,
- Tenir à jour les dossiers des résidents,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents par l'analyse des évènements indésirables,
- Animer des réunions dans le cadre des projets de service et projets institutionnels et mettre en œuvre ces projets,
- Garantir les bonnes pratiques du circuit du médicament et de la traçabilité,
- Veiller au respect des procédures de contrôle du chariot d'urgence,
- Faire appliquer les procédures d'hygiène hospitalière,
- Participer à l'élaboration des besoins d'équipement et de travaux, en routine et en lien avec les projets.
Vous êtes LE référent pour les résidents, les familles, le personnel et les partenaires.
Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches, dans le respect des protocoles établis.
Vous êtes diplômé(e) Cadre de santé (IFCS), ou vous êtes Infirmier(e) avec une expérience de management en Ehpad, ou vous êtes titulaire d'un Master en Santé ?
Vos compétences managériales et en animation d'équipe sont reconnues, vous êtes capable de fédérer et développer une cohésion d'équipe entre tous les acteurs.
Votre capacité de communication vous permettra de vous exprimer avec assurance auprès de publics variés internes et externes, afin d'arbitrer, d'argumenter et de convaincre un ou plusieurs interlocuteurs.
Rigoureux(se), vous possédez une bonne connaissance du système soin ainsi que des procédures et protocoles de soins.
Vous avez des connaissances confirmées en Gestion du Temps de Travail.
Votre capacité d'adaptation contribuera à gérer avec enthousiasme les différents projets de l'établissement.
Savoir travailler en équipe est indispensable pour exercer cette fonction.
Une expérience réussie au sein des secteurs sanitaires et médico-sociaux est un plus à votre candidature.
Poste à pourvoir le 03 Novembre 2024.
Poste ouvert à la mutation.
Poste à temps complet.
Rémunération respectant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
