Cadre de santé d'unité de soins

GRADE - QUALIFICATION

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé


PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

- Décliner les axes des différents projets médico soignant dans les pôles concernés
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions
- Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management
- Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale
- Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité.
- Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles
- S'inscrire dans des projets institutionnels
- Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles
- Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
- Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille
- Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement
- Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique



COMPETENCES

- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités
- Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle
- Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Contrôler et évaluer les activités
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
- Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires
- Sens des responsabilités et de la communication
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité relationnelle afin de pouvoir s'adapter aux différents intervenants
- Capacité à se positionner vis à vis du personnel et des équipes médicales

CONDITIONS D'EXCERCICE

- Cadre au forfait (20 RTT)
- Travail du lundi au vendredi
- Permanence le Week-End sur le CHMY