informations générales
Chezal-Benoît
Missions Générales
- Management de l'équipe pluridisciplinaire
- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du pôle en articulation avec le projet d'établissement.
- Coordonne les prises en charge en s'assurant du respect des compétences des agents.
- Développe des pratiques en lien avec la qualité et la sécurité des soins.
- Contrôle et évalue les activités du service.
- Gère les moyens humains et matériels mis à disposition.
- Encadre les équipes et favorise le développement des professionnels.
- Recense les besoins en formations des agents en fonction de leurs compétences.
- Relaye et traite les informations descendantes et ascendantes.
- Gère le budget alloué aux activités thérapeutiques.
- Organise l'accueil et le suivi des nouveaux agents.
- Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des étudiants.
- Participe aux réunions de fonctionnement des Cadres de Santé et aux réunions institutionnels de pôle et d'établissement.
- Favorise les relations avec l'ensemble des services de l'hôpital et des prestataires Extra-Hospitaliers.
- Est membre de droit au Conseil de Pôle.
- Met en place des indicateurs d'activité et en analyse les données.
- Communique sur le PAQSS (programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ) de la direction de la qualité auprès des équipes et en décline les actions dans son unité.
- Garantit la continuité des soins en gérant l'absentéisme.
- Participe à la vie institutionnelle de l'établissement, groupes de travail, animations de formation continue, CSIRMT.
Missions Spécifiques:
- Assure la gestion humaine et organisationnelle de la cafétéria et sociothérapie du site.
- Est responsable du suivi du Dossier Patient Unique sur son unité.
- Est référent dans un domaine pour représenter le pôle.
- Développe et entretient un réseau professionnel en lien avec l'activité du service et les projets individuels du patient.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche) sur la base de 39 heures par semaine.
les postes sont à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, les Services suivants :
Site de Chezal-Benoît :
- UPLC Nohant
-UPLC Delacroix
- Cafétéria et sociothérapie
Site de Dun sur Auron:
- Cafétéria et sociothérapie et UPLC
Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 26 Juillet 2024 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi)
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- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du pôle en articulation avec le projet d'établissement.
- Coordonne les prises en charge en s'assurant du respect des compétences des agents.
- Développe des pratiques en lien avec la qualité et la sécurité des soins.
- Contrôle et évalue les activités du service.
- Gère les moyens humains et matériels mis à disposition.
- Encadre les équipes et favorise le développement des professionnels.
- Recense les besoins en formations des agents en fonction de leurs compétences.
- Relaye et traite les informations descendantes et ascendantes.
- Gère le budget alloué aux activités thérapeutiques.
- Organise l'accueil et le suivi des nouveaux agents.
- Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des étudiants.
- Participe aux réunions de fonctionnement des Cadres de Santé et aux réunions institutionnels de pôle et d'établissement.
- Favorise les relations avec l'ensemble des services de l'hôpital et des prestataires Extra-Hospitaliers.
- Est membre de droit au Conseil de Pôle.
- Met en place des indicateurs d'activité et en analyse les données.
- Communique sur le PAQSS (programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ) de la direction de la qualité auprès des équipes et en décline les actions dans son unité.
- Garantit la continuité des soins en gérant l'absentéisme.
- Participe à la vie institutionnelle de l'établissement, groupes de travail, animations de formation continue, CSIRMT.
Missions Spécifiques:
- Assure la gestion humaine et organisationnelle de la cafétéria et sociothérapie du site.
- Est responsable du suivi du Dossier Patient Unique sur son unité.
- Est référent dans un domaine pour représenter le pôle.
- Développe et entretient un réseau professionnel en lien avec l'activité du service et les projets individuels du patient.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche) sur la base de 39 heures par semaine.
les postes sont à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, les Services suivants :
Site de Chezal-Benoît :
- UPLC Nohant
-UPLC Delacroix
- Cafétéria et sociothérapie
Site de Dun sur Auron:
- Cafétéria et sociothérapie et UPLC
Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 26 Juillet 2024 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi)
