Cadre de santé d'unité de soins

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ?
L'Association Sosan (ex-AHSS), recrute pour son Pôle Domicile un coordonnateur de soins et parcours (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours a en charge l'organisation de l'HAD polyvalente et HAD de réadaptation.

Missions principales :
- Coordonner l'activité des unités sur l'ensemble des sites en étant force de proposition
- Assurer la continuité et la qualité des soins et des parcours des personnes accompagnées du début à la fin des prises en charges.
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision.
Dans le cadre de l'activité du Pôle Domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours assurera un rôle d'interface avec le service RH, la Cellule Qualité/Gestion des Risques, les équipes de soins (IDEC, Médecin coordonnateur, IDE, AS, Psychologue, Assistant social, Service administratifs, Services techniques et médico-techniques), les partenaires.

Activités :
a) Conception et mise en œuvre de la politique d'accompagnement et des parcours
- Dégager les orientations de la politique d'accompagnement et de soins à partir des projets d'établissements.
- Définir le projet de soins en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources techniques, financières et humaines.
- Piloter l'évaluation des différents projets
- Participer à l'optimisation des budgets

b) Organisation et coordination
- Superviser l'organisation des plannings des équipes placées sous sa responsabilité
- Veiller à l'amélioration constante des accompagnements et des soins dans le cadre de la démarche qualité
- Coopérer de façon régulière avec le corps médical dans l'organisation des activités
- Mettre en place une organisation des soins garantissant le respect des réglementations qui s'appliquent et des prescriptions médicales auprès des patients
- Faire évoluer les pratiques de soins et identifier les meilleures pratiques pour en assurer la diffusion

c) Management et gestion des effectifs
- Encadrer et manager les équipes de cadres soignants, responsables se services, IDEC
- Définir les besoins en personnel dans le respect du cadre budgétaire et assurer la gestion du personnel (recrutement, mobilité)
- Participer à la politique de GPEC

d) Assurer un rôle transversal et de communication pour les services et avec les partenaires : stratégie de communication, de coordination des projets, au sein du pôle domicile avec les fédérations, les filières et les réseaux de soins
- Contribuer à la définition des axes d'évolution de l'offre des services
- Représenter l'établissement en externe et la direction sur certains temps institutionnels, réunions ou groupes de travail coopératifs et événements.

e) Participer à la politique de gestion des risques
- Participer à la veille règlementaire, en lien avec le service qualité concernant la gestion des risques dans le secteur des soins
- Veiller à l'application des textes relatifs à la prévention des risques
- S'assurer que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent soient déclarés selon les normes en vigueur
- Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateur

Profil - Niveau - Compétence: de formation bac + 5 dans le secteur Sanitaire ou assimilée (niveau 1), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, en qualité de cadre de santé. Connaissance de l'Hospitalisation A Domicile vivement souhaitée.

QUALITES REQUISES :
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et capacité d'organisation
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Dynamisme et rigueur
- Sens des responsabilités
- capacité d'analyse et à prendre du recul