informations générales
Narbonne
Les missions seront :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager les équipes et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques.
Développer les compétences individuelles et collectives.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité des équipe(s), gestion et développement des personnels,
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
veille spécifique à son domaine d'activité et en rendre compte (tableaux de bord, rapport annuel d'activité de l'unité )
Détection des potentiels et accompagnement pour les faire évoluer en compétences et en responsabilité.
Veille à la permanence et la continuité par la gestion des plannings des personnels des unités de
soins en lien cadres supérieurs des pôles.
Gestion des problématiques de prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte si nécessaire.
Garantie l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.
Mise en place d'une écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés éventuelles
rencontrées via le rapport de garde.
Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit en collaboration avec le cadre supérieur de
santé
Assure la traçabilité et le suivi dans les outils partagés et dans la GMAO
Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des
connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé
Rythme de travail : régime du temps de travail des cadres
Horaires : cycle de nuit
Quotité de temps de travail : 80 %