informations générales
Cherbourg-Octeville
La CPTS du Cotentin un(e) chargé de projets, qui sous la supervision hiérarchique de la directrice, participera de manière opérationnelle à la mise en œuvre des actions relevant des choix stratégiques faites par le bureau.
Vous serez en contact direct avec les professionnels de santé de terrain, de manière à faire remonter leurs besoins et souhaits et faciliter la réalisation des actions, dans le cadre du projet de santé de la CPTS.
Vos missions et votre plan de charge de travail sont définis avec la directrice et les référents de projets.
Concrétisation et mise en œuvre des actions
- Faire remonter les propositions d'actions formulées par les professionnels de terrain
- Recenser les données de santé sur le territoire (CPAM, INSEE etc)
- Contribuer à l'identification et au déploiement des outils et système d'information
- Organiser et animer des groupes de travail
- Contribuer à l'élaboration des projets
- Participer au suivi des actions mises en place
Communication et animation territoriale
- Faire connaitre la CPTS auprès des professionnels de santé
- Contribuer au développement des outils et moyens de communication
- Participer à l'animation des démarches portées par la CPTS et ses partenaires (DAC, MSS etc)
Les « savoirs »
- Connaissances des professionnels de santé libéraux, du secteur ambulatoire, hospitalier et médico-social
- Connaissances du domaine de la télémédecine et des outils numériques en santé
- Connaissances du système de santé, des politiques et acteurs en santé du Cotentin
Les « savoir-faire »
- Méthodologie de projet et animation des temps de travail
- Capacités à rendre compte et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation, réactivité
- Formation supérieure (Bac +3) dans le champ sanitaire ou Diplôme d'état infirmier.
- Expérience dans le développement des projets en santé ou dans le médico-social.
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Vos missions et votre plan de charge de travail sont définis avec la directrice et les référents de projets.
Concrétisation et mise en œuvre des actions
- Faire remonter les propositions d'actions formulées par les professionnels de terrain
- Recenser les données de santé sur le territoire (CPAM, INSEE etc)
- Contribuer à l'identification et au déploiement des outils et système d'information
- Organiser et animer des groupes de travail
- Contribuer à l'élaboration des projets
- Participer au suivi des actions mises en place
Communication et animation territoriale
- Faire connaitre la CPTS auprès des professionnels de santé
- Contribuer au développement des outils et moyens de communication
- Participer à l'animation des démarches portées par la CPTS et ses partenaires (DAC, MSS etc)
Les « savoirs »
- Connaissances des professionnels de santé libéraux, du secteur ambulatoire, hospitalier et médico-social
- Connaissances du domaine de la télémédecine et des outils numériques en santé
- Connaissances du système de santé, des politiques et acteurs en santé du Cotentin
Les « savoir-faire »
- Méthodologie de projet et animation des temps de travail
- Capacités à rendre compte et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation, réactivité
- Formation supérieure (Bac +3) dans le champ sanitaire ou Diplôme d'état infirmier.
- Expérience dans le développement des projets en santé ou dans le médico-social.
