Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien du service et des paramédicales. Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et du service. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de son unité, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il est responsable de la gestion médico-économique de l'unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l'usager. Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu. Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques. Il veille au respect de la charte de fonctionnement du service. Il travail en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l'absentéisme. Il assure le relais d'information entre les différents intervenants.
Le cadre est responsable de
-de la coordination et du contrôle de l'ensemble des activités de soin au niveau des services
-de la définition des plans de soins journaliers et de la répartition du travail au sein de l'équipe.
-de la coordination des personnels non médicaux
-de la contribution à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail
-de l'optimisation du service brancardage afin de répondre aux besoins des différents services de l'établissement.