Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

CDI

Description :


���� Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un CADRE DE SANTÉ - HAD / SERVICE DIÉTÉTIQUE (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :
✔ Organiser l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service
✔ Manager l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
✔ Veiller à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques
 
���� Fiche métier : Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales, médicotechniques et de rééducation - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles [https://sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-de-la-sante/le-repertoire-des-metiers-de-la-sante-et-de-l-autonomie-fonction-publique/soins/sousfamille/management-et-organisation-des-soins/metier/encadrant-e-d-unite-de-soins-et-d-activites-paramedicales-medicotechniques-et]
 
⌚ Forfait cadre :
* Horaires de présence sur la plage 8-18h.
* Participation aux astreintes d'encadrement, ou gestions des lits (pour les cadres juniors).
 



Profil recherché :


����DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ, SELON LE DÉCRET N°95-926 DU 18 AOÛT 1995, MODIFIÉ PAR LE DÉCRET N°2008-806 DU 20 AOÛT 2008 PUBLIÉ AU J.O. N°195 DU 22 AOÛT 2008.
* Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD
* Connaissances sur les droits des usagers en santé
���� Expérience souhaitée > 2 ans dans le domaine
 
_����_ Spécificités HAD
* Spécificités du fonctionnement d'une HAD : couverture territoriale, contractualisation avec les professionnels libéraux et les prestataires de santé, modalités et critères de prise en charge
* Procédures institutionnelles, les protocoles de soins et les recommandations de bonnes pratiques spécifiques à l'HAD
* Gérer, suivre et contrôler les dépenses de l'HAD et optimiser les ressources
* Déployer une communication efficiente entre les différents professionnels de santé intervenant en HAD, ainsi qu'avec les familles/aidants pour une coordination efficace des soins
 
En résumé :
���� Vous savez analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du domaine
���� Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
���� Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, et savez allier autonomie avec le travail d'équipe pour gérer plusieurs projets et priorités
���� Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
 
Ou, tout simplement...���� Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
 
���� ♂ N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !
 
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