informations générales
Nord
En lien avec le comité de suivi du pôle et la direction, le responsable offre de soins :
- Anime et gère la Commission Thématique ODS : préparation et suivi des budgets prévisionnels, élaboration des bilans d'activité et états des dépenses et gestion des réunions de la Commission Thématique ODS ;
- Anime, encadre et assure la montée en compétence de l'équipe rattachée à l'ODS ;
- Assure l'interface, au niveau régional, avec les partenaires institutionnels dans le cadre du périmètre de pôle ;
- Assure le suivi des instances liées à l'offre de soins en lien avec les élus notamment la CSOS, les CODAMUPS, les comités d'exercice coordonné ;
- Veille et participe aux réunions liées à la Permanence des Soins, aux Urgences, au service d'accès aux soins, et au zonage ;
- Veille et accompagne des projets innovants ayant un impact sur la structuration de l'ODS en région (DAC.), tous exercices coordonnés et sur l'attractivité des médecins libéraux
- Supervise les projets d'exercices coordonnés (ESP/ Maisons de Santé Pluriprofessionnelles MSP, ESS) accompagnés par l'équipe rattachée à l'ODS ;
- Supervise l'accompagnement des CPTS en lien avec la Responsable Thématique et l'équipe ODS ;
- Participe à la négociation et suivi des subventions et des missions associées par l'Agence régionale de santé ;
- Contribue à la veille règlementaire sur tous les dispositifs de gain de temps médical et à l'information éclairée aux médecins.
Pour ce faire, les compétences suivantes sont mobilisées :
- Gestion et suivi de projets : définition des objectifs spécifiques et opérationnels ; planifier, mettre en œuvre, évaluer et réaliser les bilans relatifs à ses actions ;
- Être en capacité de répondre à des appels à projet ;
- Participation et animation de réunions : assurer la préparation, l'animation et le suivi des réunions relatives à ses projets ; assurer une représentation technique aux réunions externes ;
- Management fonctionnel de l'équipe ;
- Communication : valoriser et promouvoir les actions réalisées (publications, colloque.), capacité de vulgarisation ;
- Montage et suivi budgétaire.
Forfait jours (213 jours)
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
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- Anime, encadre et assure la montée en compétence de l'équipe rattachée à l'ODS ;
- Assure l'interface, au niveau régional, avec les partenaires institutionnels dans le cadre du périmètre de pôle ;
- Assure le suivi des instances liées à l'offre de soins en lien avec les élus notamment la CSOS, les CODAMUPS, les comités d'exercice coordonné ;
- Veille et participe aux réunions liées à la Permanence des Soins, aux Urgences, au service d'accès aux soins, et au zonage ;
- Veille et accompagne des projets innovants ayant un impact sur la structuration de l'ODS en région (DAC.), tous exercices coordonnés et sur l'attractivité des médecins libéraux
- Supervise les projets d'exercices coordonnés (ESP/ Maisons de Santé Pluriprofessionnelles MSP, ESS) accompagnés par l'équipe rattachée à l'ODS ;
- Supervise l'accompagnement des CPTS en lien avec la Responsable Thématique et l'équipe ODS ;
- Participe à la négociation et suivi des subventions et des missions associées par l'Agence régionale de santé ;
- Contribue à la veille règlementaire sur tous les dispositifs de gain de temps médical et à l'information éclairée aux médecins.
Pour ce faire, les compétences suivantes sont mobilisées :
- Gestion et suivi de projets : définition des objectifs spécifiques et opérationnels ; planifier, mettre en œuvre, évaluer et réaliser les bilans relatifs à ses actions ;
- Être en capacité de répondre à des appels à projet ;
- Participation et animation de réunions : assurer la préparation, l'animation et le suivi des réunions relatives à ses projets ; assurer une représentation technique aux réunions externes ;
- Management fonctionnel de l'équipe ;
- Communication : valoriser et promouvoir les actions réalisées (publications, colloque.), capacité de vulgarisation ;
- Montage et suivi budgétaire.
Forfait jours (213 jours)
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
