informations générales
LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
Vous pouvez être amené à intervenir dans d'autres établissements du Groupe SOS Handicap en Guyane (plateforme handicap psychique et le CPCA).
MISSIONS :
En lien avec la Directrice territoriale Handicap-Justice Guyane, sur son périmètre (Mas de KOUROU, Plateforme Rétablissement, CPCA) ainsi que les fonctions support du siège, vous :
Encadrez l'équipe administrative (4 ETP)
Supervisez les ressources humaines
Supervisez la gestion financière de l'établissement : CA, BP, suivi de facturation, mise en place de tableau de bord, préparation CPOM, .
Participez aux réponses aux appels à projet et accompagnez au lancement des nouveaux projets
Participez au déploiement du Plan de Développement des Compétences
Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de l'établissement
Vous intégrerez une équipe de 100 ETP, avec un projet d'établissement tourné vers le bien-être des résidents !
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- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
Vous pouvez être amené à intervenir dans d'autres établissements du Groupe SOS Handicap en Guyane (plateforme handicap psychique et le CPCA).
MISSIONS :
En lien avec la Directrice territoriale Handicap-Justice Guyane, sur son périmètre (Mas de KOUROU, Plateforme Rétablissement, CPCA) ainsi que les fonctions support du siège, vous :
Encadrez l'équipe administrative (4 ETP)
Supervisez les ressources humaines
Supervisez la gestion financière de l'établissement : CA, BP, suivi de facturation, mise en place de tableau de bord, préparation CPOM, .
Participez aux réponses aux appels à projet et accompagnez au lancement des nouveaux projets
Participez au déploiement du Plan de Développement des Compétences
Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de l'établissement
Vous intégrerez une équipe de 100 ETP, avec un projet d'établissement tourné vers le bien-être des résidents !
