Braseur / Braseuse

CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série.

ACTIVITES :
A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW),
- Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques,
- S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication,
- Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études.

PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire.

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Travail sur 4 jours,
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle,
- Avantages et activités CSE.

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération.

Encore un doute, jetez un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.