informations générales
Champigny-sur-Marne
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service lecture publique, vous aurez à remplir les missions suivantes :
Au sein de l'équipe de direction
- Vous faites partie d'un collectif décloisonné, solidaire et bienveillant. Nous travaillons tous ensemble sur des projets centrés sur les publics. Chacun a son périmètre de responsabilités. Les enjeux stratégiques et les éventuelles difficultés sont partagés et travaillés en commun. La mise en œuvre des missions de chacun implique un travail en étroite collaboration avec les autres pôles
- Vous participez à la mise en œuvre d'un nouveau projet d'établissement (PCSES) et à une réorganisation favorisant la participation, l'implication et la montée en compétence , avec pour objectif le développement des services et des publics.
- Vous préparez l'ouverture de 2 nouveaux équipements pour lesquels nous nous inspirons de la théorie des 4 espaces, des techniques de l'expérience utilisateur, du merchandising, des nudges.
Le management et la gestion de projets sont au cœur de vos missions. Dans un esprit de bienveillance et de co-construction, vous accompagnez le changement, favorisez la montée en compétences, l'autonomie et la créativité des collègues. Vous veillez à porter une vision globale et décloisonnée. Les projets structurants sont portés en réseau.
En tant que responsable des partenariats du réseau campinois
- Vous êtes responsable du pôle inclusion, action pédagogique et sociale
- Piloter un groupe de 3 coordinateurs : petite enfance, scolaires et périscolaire, publics empêchés.
- Vous inscrivez votre action dans le cadre de projet culturel municipal et du PCSES. Deux grandes priorités ont été définie : la réussite éducative et l'accessibilité.
- Participer à définir les orientations et projets du pôle inclusion en ayant à cœur de rendre les médiathèques et leurs ressources accessibles et attractives pour tous les publics, en proposant des actions ciblant des publics spécifiques dans et hors les murs.
- Organiser le travail, accompagner les équipes pour les faire gagner en compétences et en autonomie. Vous retravaillez en particulier à structurer et mutualiser le travail réalisé dans le cadre de la préparation des accueils.
- Vous travaillez à activer des relais : contribuez former des professionnels et des partenaires associatifs pour faire vivre la lecture publique et le livre le plus largement possible et développer les publics.
- Vous participez à ce que les 2 futures médiathèques soient « accueillies » par les acteurs locaux et les publics en instaurant en créant du lien avec le territoire et ses habitants afin que les médiathèques soient perçues comme une ressource pour eux, à leur écoute et adaptée à leur besoin. Vous êtes un relais des besoins du territoire auprès des autres pôles du réseau.
En tant que responsable d'équipe
Vous êtes responsable d'une médiathèque de quartier, la médiathèque Gérard Philipe : 346 m², 5 agents
Cette médiathèque et la médiathèque A. Malraux vont être remplacées par une médiathèque de 1500 m². En lien avec la responsable de la médiathèque Malraux, vous contribuez activement à ce projet.
À savoir sur le poste : Affectation à la médiathèque Gérard Philipe et mobilité sur le réseau.
Horaires : 73h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles - Congés : 25 jours et 9 jours de RTT
Permis B apprécié.
Profil :
Dynamique, à l'écoute et vous avez un sens aigu du service public et de l'accueil.
Titulaire du grade de bibliothécaire ou d'un diplôme de niveau bac+3 au minimum permettant l'accès au concours externe ou expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l'accès au 3ème concours.
Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire avérée.
A l'aise avec les outils numériques:professionnels (SIGB, portail...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du chef de service lecture publique, vous aurez à remplir les missions suivantes :
Au sein de l'équipe de direction
- Vous faites partie d'un collectif décloisonné, solidaire et bienveillant. Nous travaillons tous ensemble sur des projets centrés sur les publics. Chacun a son périmètre de responsabilités. Les enjeux stratégiques et les éventuelles difficultés sont partagés et travaillés en commun. La mise en œuvre des missions de chacun implique un travail en étroite collaboration avec les autres pôles
- Vous participez à la mise en œuvre d'un nouveau projet d'établissement (PCSES) et à une réorganisation favorisant la participation, l'implication et la montée en compétence , avec pour objectif le développement des services et des publics.
- Vous préparez l'ouverture de 2 nouveaux équipements pour lesquels nous nous inspirons de la théorie des 4 espaces, des techniques de l'expérience utilisateur, du merchandising, des nudges.
Le management et la gestion de projets sont au cœur de vos missions. Dans un esprit de bienveillance et de co-construction, vous accompagnez le changement, favorisez la montée en compétences, l'autonomie et la créativité des collègues. Vous veillez à porter une vision globale et décloisonnée. Les projets structurants sont portés en réseau.
En tant que responsable des partenariats du réseau campinois
- Vous êtes responsable du pôle inclusion, action pédagogique et sociale
- Piloter un groupe de 3 coordinateurs : petite enfance, scolaires et périscolaire, publics empêchés.
- Vous inscrivez votre action dans le cadre de projet culturel municipal et du PCSES. Deux grandes priorités ont été définie : la réussite éducative et l'accessibilité.
- Participer à définir les orientations et projets du pôle inclusion en ayant à cœur de rendre les médiathèques et leurs ressources accessibles et attractives pour tous les publics, en proposant des actions ciblant des publics spécifiques dans et hors les murs.
- Organiser le travail, accompagner les équipes pour les faire gagner en compétences et en autonomie. Vous retravaillez en particulier à structurer et mutualiser le travail réalisé dans le cadre de la préparation des accueils.
- Vous travaillez à activer des relais : contribuez former des professionnels et des partenaires associatifs pour faire vivre la lecture publique et le livre le plus largement possible et développer les publics.
- Vous participez à ce que les 2 futures médiathèques soient « accueillies » par les acteurs locaux et les publics en instaurant en créant du lien avec le territoire et ses habitants afin que les médiathèques soient perçues comme une ressource pour eux, à leur écoute et adaptée à leur besoin. Vous êtes un relais des besoins du territoire auprès des autres pôles du réseau.
En tant que responsable d'équipe
Vous êtes responsable d'une médiathèque de quartier, la médiathèque Gérard Philipe : 346 m², 5 agents
Cette médiathèque et la médiathèque A. Malraux vont être remplacées par une médiathèque de 1500 m². En lien avec la responsable de la médiathèque Malraux, vous contribuez activement à ce projet.
À savoir sur le poste : Affectation à la médiathèque Gérard Philipe et mobilité sur le réseau.
Horaires : 73h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles - Congés : 25 jours et 9 jours de RTT
Permis B apprécié.
Profil :
Dynamique, à l'écoute et vous avez un sens aigu du service public et de l'accueil.
Titulaire du grade de bibliothécaire ou d'un diplôme de niveau bac+3 au minimum permettant l'accès au concours externe ou expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l'accès au 3ème concours.
Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire avérée.
A l'aise avec les outils numériques:professionnels (SIGB, portail...)
