informations générales
Cherbourg-Octeville
Aide et accompagnement à domicile :
-Aider aux actes de la vie courante
-Participer au maintien à domicile
-Réaliser les travaux courants d'entretien
-Être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident
-Encourager l'autonomie et maintenir le lien social
-Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction
-Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident
-Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
-S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
-Participer à la démarches qualité de l'établissement.
Gestion hôtelière et para-hôtelière :
-Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie
-Aider à la préparation et livrer les plateaux-repas.
-Réaliser des déplacements collectifs de résidents avec le véhicule de l'établissement.
-Assurer le service en salle et la plonge
Sécurité :
-Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
-Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgences pouvant être mises en place.
-Alerter ou remonter tout événement nécessaire à la direction.
Administratif :
-Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
-Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
-Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Formations :
Diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans le secteur social ou médico-social, ou 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social.
Poste à prendre dés que possible
Salaire brut : 1801.80 brut
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Aider aux actes de la vie courante
-Participer au maintien à domicile
-Réaliser les travaux courants d'entretien
-Être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident
-Encourager l'autonomie et maintenir le lien social
-Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction
-Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident
-Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
-S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
-Participer à la démarches qualité de l'établissement.
Gestion hôtelière et para-hôtelière :
-Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie
-Aider à la préparation et livrer les plateaux-repas.
-Réaliser des déplacements collectifs de résidents avec le véhicule de l'établissement.
-Assurer le service en salle et la plonge
Sécurité :
-Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
-Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgences pouvant être mises en place.
-Alerter ou remonter tout événement nécessaire à la direction.
Administratif :
-Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
-Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
-Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Formations :
Diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans le secteur social ou médico-social, ou 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social.
Poste à prendre dés que possible
Salaire brut : 1801.80 brut
