informations générales
Vous serez placé/e sous l'autorité hiérarchique conjointe de la Cadre Infirmière et de la Directeur/trice Adjointte de l'établissement et
vous collaborerez avec l'équipe soignante .
Conditions d'exercice :
Vous effectuerez des vaccations de 12 heures de travail sur une amplitude horaire allant de 6h40 à 21h20 .
Vous travaillez habituellement un week-end sur trois et pourrez être amené/e à travailler certains jours fériés.
Missions principales :
- Effectuer des prestations hôtelières et de confort pour les résidents/tes.
- Participer à la prise en soins des résidents/tes et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Travailler en binôme avec l'Aide-Soignant/e de jour ou contacter ce dernier en cas de besoin.
Activités du poste :
- Aider aux soins d'hygiène, à l'habillage, au lever, à la prise des repas, et aux déplacements des résidents/tes.
- Effectuer certains soins et aider à la distribution de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier/ière et du/de la pharmacien/ienne.
- Intervenir en cas d'urgence et mesurer les paramètres vitaux en l'absence de l'infirmier/ière et de l'Aide-Soignant/e de jour.
- Participer à la prévention des chutes et accompagner les résidents/tes en fin de vie.
- Assurer l'entretien des matériels et des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements.
- Participer à l'organisation interne de l'établissement, aux réunions de service.
Savoirs théoriques :
- Faire face à la maladie, à la perte d'autonomie, à la souffrance et au décès des personnes âgées.
- Comprendre les agressions physiques et verbales des résidents/tes ayant des troubles du comportement.
Savoir-faire :
- Identifier les besoins des résidents/tes et adapter sa réponse.
- Communiquer avec les résidents/tes et leur entourage.
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion, d'intégrité, et de sens de l'observation.
- Respecter le projet de soins de l'établissement et le projet personnalisé des résidents/tes.
- Travailler en équipe, s'adapter aux changements, et être ponctuel/le.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Poste dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie . Contrat pouvant être reconduit .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairevous collaborerez avec l'équipe soignante .
Conditions d'exercice :
Vous effectuerez des vaccations de 12 heures de travail sur une amplitude horaire allant de 6h40 à 21h20 .
Vous travaillez habituellement un week-end sur trois et pourrez être amené/e à travailler certains jours fériés.
Missions principales :
- Effectuer des prestations hôtelières et de confort pour les résidents/tes.
- Participer à la prise en soins des résidents/tes et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Travailler en binôme avec l'Aide-Soignant/e de jour ou contacter ce dernier en cas de besoin.
Activités du poste :
- Aider aux soins d'hygiène, à l'habillage, au lever, à la prise des repas, et aux déplacements des résidents/tes.
- Effectuer certains soins et aider à la distribution de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier/ière et du/de la pharmacien/ienne.
- Intervenir en cas d'urgence et mesurer les paramètres vitaux en l'absence de l'infirmier/ière et de l'Aide-Soignant/e de jour.
- Participer à la prévention des chutes et accompagner les résidents/tes en fin de vie.
- Assurer l'entretien des matériels et des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements.
- Participer à l'organisation interne de l'établissement, aux réunions de service.
Savoirs théoriques :
- Faire face à la maladie, à la perte d'autonomie, à la souffrance et au décès des personnes âgées.
- Comprendre les agressions physiques et verbales des résidents/tes ayant des troubles du comportement.
Savoir-faire :
- Identifier les besoins des résidents/tes et adapter sa réponse.
- Communiquer avec les résidents/tes et leur entourage.
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion, d'intégrité, et de sens de l'observation.
- Respecter le projet de soins de l'établissement et le projet personnalisé des résidents/tes.
- Travailler en équipe, s'adapter aux changements, et être ponctuel/le.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Poste dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie . Contrat pouvant être reconduit .
