informations générales
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vos missions:
- accompagner des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
- créer une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile
- aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles (accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture )
- contribuer à créer le meilleur environnement possible (entretien du cadre de vie et du linge du bénéficiaire)
- aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher )
- participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
Organisation:
- Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
- Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile
- Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire
- A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
- Prêts de véhicules possible (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Avantages :
- Un smartphone professionnel
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Des congés et primes d'ancienneté
- Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution )
- Un CSE de grande échelle
- Un compte épargne temps
- Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
La Fédération ADMR vous propose :
- un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
- un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
- un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
- des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
- une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
- intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi
CDD 1 mois évolutif en fonction des besoins, prise de poste à partir de début décembre.