informations générales
Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 septembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 124/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30.
Chargé d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux.
Hygiène et confort des résidents :
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs.).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l'intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l'équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
Formations :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMerci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 124/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30.
Chargé d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux.
Hygiène et confort des résidents :
- Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs.).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l'intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l'équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
Formations :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
