informations générales
Châteauneuf-de-Galaure
L'auxiliaire de vie accompagne un public fragile dans l'exécution des tâches de la vie quotidienne : personne âgée ou personne en situation de handicap.
Vous intervenez au domicile d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans un temps imparti. Vous veillez au bien-être de la personne et assurez un service de qualité.
Venez rencontrer l'employeur lors d'une réunion collective, le Mercredi 18 Décembre à 10h, à LA FABRIQUE à Albon.
(1305 Route de la Valloire - Le Creux de La Thine - 26140 ALBON)
Inscrivez-vous via Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/358199
Les secteurs d'intervention :
* Anneyron
* St Vallier
* Epinouze
* Hauterive
* Le Grand Serre
* St Sorlin
Vos missions :
1. Entretien du cadre de vie
- vous effectuez des tâches ménagères courantes (vitre, sols, lessives.)
- vous aidez à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire
2. Alimentation
- vous préparez des repas en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires
- vous réalisez les courses
3. Santé/Hygiène
- vous accompagnez/aidez les actes correspondants à des actes de la vie quotidienne et cela tout en respectant les limites de compétences : alimentation prise de médicaments, toilette, habillage/déshabillage, lever/coucher
4. Mobilité/Animation
- vous accompagnez ce public fragile lors des sorties et loisirs (promenades, visite chez le médecin...)
5. Mise en œuvre de l'intervention
- vous identifiez et comprenez les modifications d'une situation : évolution de santé du public
- vous accompagnez des personnes malades ou en fin de vie
Vous utilisez le matériel disponible chez les clients.
Les spécificités du poste :
Vous pouvez exercer en horaires fractionnées, du lundi au samedi, et dimanche et jours fériés.
Des réunions obligatoires seront mises en place régulièrement. Elles serviront de temps de parole, de formation et de rencontre entre les salariés.
Les horaires sont adaptables aux besoins et contraintes du salarié.
La rémunération est basée sur le smic horaire mais négociable suivant l'expérience, diplôme et disponibilité.
Un diplôme et/ou une expérience est demandée. Cependant une période d'adaptation au poste peut être proposée.
Le poste est aussi accessible aux candidats voulant suivre la formation ADVF, en contrat d'alternance.