informations générales
Saint-Hippolyte-du-Fort
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
PRINCIPALES MISSIONS
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante.
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
- Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
LOCALISATION
Secteur d'intervention : St Hippolyte du Fort et les alentours...
FORMATION ET EXPERIENCE
- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciée
REMUNERATION
- Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47€/ mois pour un temps complet
- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
ECR* : éléments complémentaires de rémunération
AVANTAGES
- Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
- Mutuelle et couverture sociale complète
- HELLO CSE (avantages dans toute la France)
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
TYPE DE CONTRAT
- CDI à partir de Septembre
- Temps partiel (120h)
CONTACT
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
PRINCIPALES MISSIONS
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante.
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
- Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
LOCALISATION
Secteur d'intervention : St Hippolyte du Fort et les alentours...
FORMATION ET EXPERIENCE
- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciée
REMUNERATION
- Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47€/ mois pour un temps complet
- ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
ECR* : éléments complémentaires de rémunération
AVANTAGES
- Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
- Mutuelle et couverture sociale complète
- HELLO CSE (avantages dans toute la France)
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
TYPE DE CONTRAT
- CDI à partir de Septembre
- Temps partiel (120h)
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