informations générales
La durée de travail est de 48 heures hebdomadaires avec les majorations de salaire pour heures supplémentaires et les compensations associées relevant de la convention collective des particuliers employeurs.
En sa qualité de garde d'enfant, l'employée à pour fonction principale : la garde simultanée des enfants, la mise en place de tous les soins nécessaires à l'épanouissement physique et psychologique des enfants, la préparation des repas et les travaux ménagers associés à la garde d'enfant.
L'employée s'exprime en anglais avec les enfants.
Le lieu de travail est situé dans le 15ème arrondissement à Paris.
Taux horaire net : 9,27 euros de l'heure.
Le contrat suivra les règles de la convention collective pour la détermination du salaire mensuel, pour les congés et les temps de repos ainsi que pour les autres caractéristiques de l'organisation de l'emploi.