informations générales
Neuilly-sur-Seine
GARDE PARTAGÉE D'ENFANTS A DOMICILE (cdi)
- Description : garde partagée à domicile de 2 enfants en bas âge
- Horaires : 48h hebdomadaire réparties comme suit
Hors vacances scolaires : Lundi- Mardi 8h-19h, Mercredi 9h-19h, Jeudi 12h-19h, Vendredi 9h30-18h
Vacances scolaires Hors période estivale (5 semaines/an selon planning défini) : Lundi- Mardi : 8h-19h, Mercredi 9h-19h, Jeudi 12h-19h, Vendredi 9h-18h
Vacances scolaires période estivale (4 semaines/an selon planning défini) : Lundi-Jeudi 9h-19h, Vendredi 9h-18h
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine, en alternance aux deux domiciles du particulier employeur et du co-employeur
- Rémunération : Salaire mensuel brut 2744.50€ + sur présentation des justificatifs, 100% des frais d'abonnement aux transports en commun engagés par le salarié pour se rendre de son domicile à son lieu de travail
- Mission :
En qualité de garde d'enfants, l'Employé(e) aura pour fonctions principales de :
- Veiller à leur sécurité en tout temps
- Changer régulièrement les enfants et les habiller
- Préparer et donner les repas selon les consignes données par les parents-employeurs
- Faire de petites courses liées aux besoins de l'emploi, notamment pour les repas des enfants
- Veiller à leur bien-être physique et psychologique, en respectant notamment leurs cycles de sommeil
- Participer à leur éveil en leur proposant jeux, lecture et faire des promenades au moins une fois par jour (si le temps le permet) dans les squares et parcs indiqués par les parents-employeurs
- Assurer les trajets école/garderie - domicile et/ou activités périscolaires
- Assurer le rangement et l'entretien du lieu de vie des enfants dont ménage et repassage les lundis et mardis avant 12h00 et vendredis avant 16h00 hors vacances scolaires
- Établir un dialogue permanent avec les parents-employeurs sur les points essentiels de l'éducation des enfants
- Profil recherché :
Au moins 5 années d'expérience dans la garde d'enfant et en tant qu'employé(e) familial en France et à l'étranger de préférence
Références requises auprès de précédents employeurs
Maîtrise de l'anglais de sorte à communiquer avec les enfants dans cette langue
Personne motivée, pédagogue, attentive aux besoins des enfants
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- Horaires : 48h hebdomadaire réparties comme suit
Hors vacances scolaires : Lundi- Mardi 8h-19h, Mercredi 9h-19h, Jeudi 12h-19h, Vendredi 9h30-18h
Vacances scolaires Hors période estivale (5 semaines/an selon planning défini) : Lundi- Mardi : 8h-19h, Mercredi 9h-19h, Jeudi 12h-19h, Vendredi 9h-18h
Vacances scolaires période estivale (4 semaines/an selon planning défini) : Lundi-Jeudi 9h-19h, Vendredi 9h-18h
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine, en alternance aux deux domiciles du particulier employeur et du co-employeur
- Rémunération : Salaire mensuel brut 2744.50€ + sur présentation des justificatifs, 100% des frais d'abonnement aux transports en commun engagés par le salarié pour se rendre de son domicile à son lieu de travail
- Mission :
En qualité de garde d'enfants, l'Employé(e) aura pour fonctions principales de :
- Veiller à leur sécurité en tout temps
- Changer régulièrement les enfants et les habiller
- Préparer et donner les repas selon les consignes données par les parents-employeurs
- Faire de petites courses liées aux besoins de l'emploi, notamment pour les repas des enfants
- Veiller à leur bien-être physique et psychologique, en respectant notamment leurs cycles de sommeil
- Participer à leur éveil en leur proposant jeux, lecture et faire des promenades au moins une fois par jour (si le temps le permet) dans les squares et parcs indiqués par les parents-employeurs
- Assurer les trajets école/garderie - domicile et/ou activités périscolaires
- Assurer le rangement et l'entretien du lieu de vie des enfants dont ménage et repassage les lundis et mardis avant 12h00 et vendredis avant 16h00 hors vacances scolaires
- Établir un dialogue permanent avec les parents-employeurs sur les points essentiels de l'éducation des enfants
- Profil recherché :
Au moins 5 années d'expérience dans la garde d'enfant et en tant qu'employé(e) familial en France et à l'étranger de préférence
Références requises auprès de précédents employeurs
Maîtrise de l'anglais de sorte à communiquer avec les enfants dans cette langue
Personne motivée, pédagogue, attentive aux besoins des enfants
