informations générales
Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Au sein de la crèche de Meysse, vos missions principales seront les suivantes :
Accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins
- Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin
- Respecter le rythme et les besoins de l'enfant
- Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant
- Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant
- Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien
- Effectuer les transmissions aux familles
Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil :
- Assurer le relais d'information auprès de la directrice et de l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique
Participation aux tâches courantes dans l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État Auxiliaire de puériculture
Vous êtes disponible immédiatement
Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
L'environnement de travail ?
RECRUTEMENT : Contrat de remplacement
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2025
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique)
LIEU : Meysse
HORAIRES : 35h00 hebdomadaires
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire selon le grade d'auxiliaire de puériculture
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel