Auxiliaire de puériculture

Vous êtes dynamique, enjoué(e), passionné(e) par votre métier et vous souhaitez transmettre votre sourire et bonne humeur au quotidien ? Vous avez envie de faire partie d'une petite structure qui vous donne la possibilité d'être au plus près de chaque enfant et de leur apporter la meilleure attention tout en vous épanouissant personnellement ?

Enfin si vous souhaitez faire partie d'un projet tourné vers l'éducation positive, l'éveil, la bienveillance et le bonheur dans un environnement stimulant ; un projet qui inclut aussi la pédagogie active, le tout dans une démarche écoresponsable alors nous sommes faits pour partager une superbe aventure ensemble !

Nous recrutons actuellement dans le cadre de notre développement un(e) référent(e) pédagogique et familiale. Dans poste, vous aurez en responsabilité la prise en charge du groupe sur le terrain ainsi que des temps d'accompagnement sur nos structures.

En tant qu'éducateur(trice) de Jeunes enfants vous serez chargé(e) en cohérence avec le concept insufflé par la structure, d'assurer les missions suivantes :

PROJET PEDAGOGIQUE

Ø Faire vivre le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche (éducation positive, bienveillance),

Ø Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,

Ø Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,

Ø Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, favoriser l'autonomie et l'accompagnement de la confiance en soi

Ø Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,

Ø Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,

Ø Organiser des ateliers parents-enfants suivis sur les différentes crèches,

MANAGEMENT

Ø Préparer en amont avec les gestionnaires les réunions pédagogiques puis les piloter dans un esprit participatif,

Ø Gérer le recrutement des stagiaires

Ø Coordonner l'activité d'une équipe, mener les actions du management des équipes

PROTOCOLES / ORGANISATION / LIEN FAMILLES

Ø Observer l'évolution des enfants, soulever les éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents,

Préparer et assurer le suivi des visites avec le médecin référent

Ø Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à l'actualisation des protocoles et informations aux familles et aux équipes,

Ø Être le lien de référence avec les parents sur les sujets d'ordre médicaux, de protocoles, sujets liés aux différents comportements des enfants

Ø Organiser les exercices obligatoires de sécurité (évacuation incendie, confinement )

Ø Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)

Ø Être force de proposition dans la gestion des différentes situations

démarrage à définir