Auxiliaire de puériculture

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informations générales

Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'auxiliaire de Puériculture est un professionnel qualifié compétent pour répondre aux besoins des enfants accueillis, pour leur bien-être. Elle peut également offrir un soutien aux parents. Elle doit organiser et effectuer l'accueil et les activités des enfants. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant.
Descriptif du poste
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'auxiliaire de Puériculture est un professionnel qualifié compétent pour répondre aux besoins des enfants accueillis, pour leur bien-être. Elle peut également offrir un soutien aux parents. Elle doit organiser et effectuer l'accueil et les activités des enfants. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant.

L'auxiliaire de Puériculture assure les tâches suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
- Assurer les soins de l'enfant et apporter une réponse aux besoins physiologiques
- Proposer des activités d'éveil
- Participer au travail en équipe
- Gestion administrative
- S'impliquer dans la mise en œuvre du projet d'établissement
- Être garant de la réponse aux besoins des enfants et de leur sécurité

Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture
Expérience en multi accueil souhaitée.

SAVOIRS :
Connaitre le développement psychomoteur et affectif, les besoins de l'enfant, la psychopédagogie, la psychologie, avoir des notions en santé, hygiène et sécurité
Connaissance sur la diversité socio-culturelle
Connaitre et utiliser les outils pédagogiques
Connaitre l'organisation territoriale
Savoir utiliser l'écran tactile
Connaitre le cadre réglementaire
Connaitre les soins et les protocoles
Connaitre le rôle de chacun et le fonctionnement de l'établissement
Connaitre les règles d'hygiène

Temps de travail :
Horaires de travail suivant planning qui est modifié tous les ans pour chaque année civile débutante (4 ou 5 jours par semaine).
Horaires ouverture et fermeture : 7h30 - 19h
Cycle hebdomadaire avec temps de travail annualisé.
Structure fermée 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en été.
1 réunion mensuelle en soirée

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance
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