informations générales
Labruguière
Missions :
Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux,
Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité
Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions
Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée
Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation
Compétences requises :
Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant,
Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil
Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
Qualités nécessaires :
Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie
Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement
Discrétion professionnelle
Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible
Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations
Avoir l'esprit d'équipe
Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association
A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur
32 heures en CDD,
remplacement minimum de 15 jours .
Disponibilité immédiate.
Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux,
Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité
Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions
Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée
Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation
Compétences requises :
Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant,
Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil
Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
Qualités nécessaires :
Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie
Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement
Discrétion professionnelle
Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible
Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations
Avoir l'esprit d'équipe
Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association
A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur
32 heures en CDD,
remplacement minimum de 15 jours .
Disponibilité immédiate.
Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
