Auxiliaire de puériculture

La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 50 communes en nord Charente.
Au sein de cette collectivité forte de 60 agents, vous intégrerez les services de crèche gérés par la collectivité, à savoir :
- La crèche communautaire de Vars, établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) agréé pour 39 places pour l'accueil à la semaine d'enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus.
L'EAJE est organisé en 2 services multi-âge et encadrés par 11 agents répartis sur chaque groupe.
- La Maison de la Petite Enfance d'Aigre, comprenant 3 services : une micro-crèche (12 places), un relais Petite Enfance (ex-RAM) et un LAEP.

Le poste est placé sous la responsabilité des 2 directrices d'EAJE, selon le service concerné.
Amplitude de travail :
Période 1 (juillet à octobre) - du lundi au vendredi - site de Vars (renfort pour besoin occasionnel)
Période 2 (novembre à mars) - du mardi au vendredi - site d'Aigre (congé maternité)
MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles
- En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
- Soins d'hygiène du tout-petit
- Accompagnement à la prise des repas
- Encadrement des temps de sieste
- Accompagnement au développement de l'enfant
- Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants
- Rangement des salles de vie après leur départ
- Nettoyage et désinfection périodique du matériel
- Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge)
- Participation aux réunions d'équipes ou de partenaires
- Gestion des stocks de produits de soins et pharmaceutiques
- Veiller au respect des protocoles et de l'application du projet pédagogique
- Encadrement des stagiaires

DIPLOMES REQUIS :
- Auxiliaire de puériculture ou équivalent (à préciser)
- Educatrice/teur de jeunes enfants
- Psychomotricienne/ien
- Infirmière/er, avec expérience en crèche

SAVOIR-FAIRE :
- Application et respect des règles d'hygiène pour le tout-petit (protocoles,.)
- Application et respect des règles de sécurité (vigilance,.)
- Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
- Connaissance des maladies infantiles et des mesures de prévention
- Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants
- Capacité à proposer et organiser les temps d'activités d'éveil en fonction des capacités observées chez l'enfant en lien avec l'équipe
- Respect de la discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute auprès des familles
- Capacité à travailler en équipe

SAVOIR ETRE :
- Bienveillant(e) auprès du public et des collègues,
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s'investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
- Capacité et envie de s'intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Être force de proposition
- Être en capacité de s'impliquer dans un projet commun
- Savoir s'informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d'adaptation

DESCRIPTIF de l'emploi :
- Emploi : Auxiliaire de puériculture/éducatrice/teur de jeunes enfants crèche multi-accueil
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé
- Période : juillet 2024 au 31 mars 2025,poste évolutif
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Congés en fonction des nécessités de services
- Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice du service