informations générales
Saint-Paul-Trois-Châteaux
L'EPA Maison de l'Enfance, établissement public d'accueil de jeunes enfants, recherche pour sa crèche collective un(e) auxiliaire de puériculture afin de rejoindre son équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants tout en soutenant les parents dans leur rôle. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants.
Vos missions principales sont :
Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l'enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Le profil recherché est :
- un(e) diplômé(e) auxiliaire de puériculture (EXIGE)
- bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
- PSC1 souhaité
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour un contrat de 8 mois à partir du 1er mai 2025 soit jusqu'au 31/12/2025.
Temps de travail à temps complet : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h00 selon planning. Fonctionnement en journée continue.
Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des auxiliaires de puéricultures de classe normale avec un IFSE (prime mensuelle).
La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales sont :
Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l'enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Le profil recherché est :
- un(e) diplômé(e) auxiliaire de puériculture (EXIGE)
- bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
- PSC1 souhaité
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour un contrat de 8 mois à partir du 1er mai 2025 soit jusqu'au 31/12/2025.
Temps de travail à temps complet : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h00 selon planning. Fonctionnement en journée continue.
Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des auxiliaires de puéricultures de classe normale avec un IFSE (prime mensuelle).
La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)
