informations générales
Nantes
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein.
Ce poste est à dès que possible.
Le poste est à pourvoir en alternance sur le secteur des suites de couches, le secteur de la néonatologie (6 berceaux) et la salle de naissances de jour comme de nuit.
Missions :
Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère-bébé.
Profil :
Titulaire du diplôme d'AP obligatoire, vous possédez une première expérience au sein d'une maternité.
Rémunération :
A partir de 2 058€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrat + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à dès que possible.
Le poste est à pourvoir en alternance sur le secteur des suites de couches, le secteur de la néonatologie (6 berceaux) et la salle de naissances de jour comme de nuit.
Missions :
Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère-bébé.
Profil :
Titulaire du diplôme d'AP obligatoire, vous possédez une première expérience au sein d'une maternité.
Rémunération :
A partir de 2 058€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrat + prime décentralisée).
Avantages :
* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
