Auxiliaire de puériculture

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recherche
1 auxiliaire de puériculture à 35h

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Suite à une mutation, le service Petite Enfance recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et apporter ses idées et son expérience à la crèche.

Missions-Conditions d'exercice :
Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :

o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective),
o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
o Porter attention au développement psychoaffectif des enfants
o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli,
o Promouvoir le soutien à la parentalité,
o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe,
o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle
o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

Profil recherché :
Vous êtes :
Diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture, idéalement titulaire du concours territorial ou sur liste d'aptitude

Vous faites preuve de :
Esprit d'équipe et de collaboration
Motivation et curiosité professionnelle
Capacité de communication et discrétion professionnelle
Capacité d'analyse et de prise de recul
Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h avec possibles modifications selon les nécessités du service).

Lieu d'affectation : St Père en Retz

Temps de travail : 100%, 7h12 hebdomadaire, exclusivement auprès des enfants
25 jours de congés + 2 hors saison + 9 jours de RTT

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs.)