informations générales
Saint-Gilles
Au sein d'une crèche, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs, Assurer leur sécurité affective et physique, Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et au respect des règles sanitaires.
- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, musical, culturel) , adaptés au développement individuel de chaque enfant et de son désir d'autonomie.
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre à ses besoins alimentaires
- Assurer les soins ou traitements médicaux en se référant strictement au protocole établi par le référent Santé et Accueil inclusif et en respectant l'ensemble des modalités prévues dans ce cadre.
- Contribuer au développement psychomoteur et psychoaffectif harmonieux du jeune enfant et l'accompagner dans l'acquisition de son autonomie
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement, du projet éducatif et et du projet pédagogique.
- Etre garant du bon fonctionnement de la section
- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
- Vous participerez aux réunions d'équipe.
Le poste nécessite discrétion et secret professionnel et sens de la Hiérarchie
Vous travaillerez entre 7h15 et 18h30 en fonction de votre planning.
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (salaire brut 2130 euros peut varier en fonction de l'ancienneté et l'expérience dans la fonction).
Merci de candidater avant le 24/07 pour une prise de poste le 02 septembre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs, Assurer leur sécurité affective et physique, Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et au respect des règles sanitaires.
- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, musical, culturel) , adaptés au développement individuel de chaque enfant et de son désir d'autonomie.
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre à ses besoins alimentaires
- Assurer les soins ou traitements médicaux en se référant strictement au protocole établi par le référent Santé et Accueil inclusif et en respectant l'ensemble des modalités prévues dans ce cadre.
- Contribuer au développement psychomoteur et psychoaffectif harmonieux du jeune enfant et l'accompagner dans l'acquisition de son autonomie
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement, du projet éducatif et et du projet pédagogique.
- Etre garant du bon fonctionnement de la section
- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
- Vous participerez aux réunions d'équipe.
Le poste nécessite discrétion et secret professionnel et sens de la Hiérarchie
Vous travaillerez entre 7h15 et 18h30 en fonction de votre planning.
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (salaire brut 2130 euros peut varier en fonction de l'ancienneté et l'expérience dans la fonction).
Merci de candidater avant le 24/07 pour une prise de poste le 02 septembre.
