informations générales
Chamalières
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d'un relai assistantes maternelles.
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en collaboration avec l'équipe
- Donner les repas, confectionner les biberons
- Assurer les soins des enfants et veiller à leur hygiène corporelle
Evaluer l'état clinique des enfants et la mise en œuvre de soins en collaboration
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer les transmissions orales et écrites,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, au choix du matériel éducatif et pédagogique,
- Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
- Entretenir les locaux et le matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois: Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- Etre Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Condition de travail et contraintes :
Poste à pourvoir à temps complet
Temps de travail réel : 37h30 hebdomadaires (RTT) rémunérés 35H
Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendredi
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
CONTACTS :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) avant le 25/07/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en collaboration avec l'équipe
- Donner les repas, confectionner les biberons
- Assurer les soins des enfants et veiller à leur hygiène corporelle
Evaluer l'état clinique des enfants et la mise en œuvre de soins en collaboration
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer les transmissions orales et écrites,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, au choix du matériel éducatif et pédagogique,
- Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
- Entretenir les locaux et le matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois: Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- Etre Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Condition de travail et contraintes :
Poste à pourvoir à temps complet
Temps de travail réel : 37h30 hebdomadaires (RTT) rémunérés 35H
Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendredi
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
CONTACTS :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) avant le 25/07/2024
