informations générales
Poitiers
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture passionné-e pour intégrer l'une de nos crèches sur Poitiers (86) à compter du 19 août 2024 pour une durée de 4 mois à un an renouvelable.
Si vous adorez travailler auprès des enfants avec un don pour les approches pédagogiques, cette annonce est faite pour vous !
Missions
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants
Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives
- Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée (repas, sieste, jeux)
- Travailler en étroite collaboration avec les parents et l'équipe éducative
Profil recherché
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Passion pour le monde de la petite enfance
Sens de l'écoute, patience et créativité
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et apporter sa touche personnelle.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu-x-ses de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rémunération
A partir de 1475€ net par mois les 3 premiers mois puis 1754€ net par mois pour un temps complet.
- Un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (Montants bruts : 2.29€ pour 1 enfant, 70.52€ pour 2 enfants, 175.75€ pour 3 enfants, 310,87€ pour 4 enfants),
- Une prime de vacances (montant annuel total de 1 403€ brut) versée chaque année (90% en juin et 10% en novembre) en prorata du temps de présence de l'agent entre le 1er mai et le 30 avril,
- Une prise en charge à 50% des tickets restaurants d'une valeur unitaire de 7€ (à compter de 3 mois d'ancienneté)
- Une prise en charge partielle de votre mutuelle et/ou de votre prévoyance est possible si vous avez un contrat labellisé,
- Des avantages sont proposés par le CASC (association du personnel) à compter de 6 mois d'ancienneté (chèques vacances et culture, tickets cinéma, commande de parfums, activités sportives, billetterie, .),
Pour candidater
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous adorez travailler auprès des enfants avec un don pour les approches pédagogiques, cette annonce est faite pour vous !
Missions
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants
Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives
- Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée (repas, sieste, jeux)
- Travailler en étroite collaboration avec les parents et l'équipe éducative
Profil recherché
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Passion pour le monde de la petite enfance
Sens de l'écoute, patience et créativité
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et apporter sa touche personnelle.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu-x-ses de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rémunération
A partir de 1475€ net par mois les 3 premiers mois puis 1754€ net par mois pour un temps complet.
- Un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (Montants bruts : 2.29€ pour 1 enfant, 70.52€ pour 2 enfants, 175.75€ pour 3 enfants, 310,87€ pour 4 enfants),
- Une prime de vacances (montant annuel total de 1 403€ brut) versée chaque année (90% en juin et 10% en novembre) en prorata du temps de présence de l'agent entre le 1er mai et le 30 avril,
- Une prise en charge à 50% des tickets restaurants d'une valeur unitaire de 7€ (à compter de 3 mois d'ancienneté)
- Une prise en charge partielle de votre mutuelle et/ou de votre prévoyance est possible si vous avez un contrat labellisé,
- Des avantages sont proposés par le CASC (association du personnel) à compter de 6 mois d'ancienneté (chèques vacances et culture, tickets cinéma, commande de parfums, activités sportives, billetterie, .),
Pour candidater
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de vous rencontrer !
