informations générales
Luc-la-Primaube
Sous l'autorité de la Directrice de la structure l'auxiliaire de puériculture (H/F) participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. L'auxiliaire puériculture participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne.
MISSIONS PRINCIPALES
o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure
o Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective
o Garantir les règles d'hygiène et de sécurité
o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s'adaptant à leur âge et en concertation avec l'équipe
o Transmission d'information et collaboration avec les différents membres de l'équipe pour une prise charge globale de l'enfant sur la journée et l'organisation du service
o Participer aux journées pédagogiques, aux différentes réunions, fêtes organisées par la structure
PROFIL DEMANDE
o Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (impératif)
o Sens du travail en équipe et des responsabilités
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de disponibilité
o Savoir analyser et gérer les situations
o Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
o Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
o Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
o Savoir relayer l'information et rendre compte
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
CONDITIONS ET CONTRAINTES DE TRAVAIL
Prise de congés imposée pour la période du mois d'août et de noël (fermeture du multi accueil).
Jour de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire selon planning de 7h30 à 18h30
Réunion mensuelle d'équipe : en soirée (2H)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Subir des interruptions fréquentes de tâches et savoir sélectionner les priorités (hiérarchiques, médicales, psychologiques.)
Gérer le stress face à certaines situations et à l'importance des responsabilités.
>>>> Veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation avant le 25/03/2025 date de clôture des candidatures <<<<
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o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure
o Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective
o Garantir les règles d'hygiène et de sécurité
o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s'adaptant à leur âge et en concertation avec l'équipe
o Transmission d'information et collaboration avec les différents membres de l'équipe pour une prise charge globale de l'enfant sur la journée et l'organisation du service
o Participer aux journées pédagogiques, aux différentes réunions, fêtes organisées par la structure
PROFIL DEMANDE
o Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (impératif)
o Sens du travail en équipe et des responsabilités
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de disponibilité
o Savoir analyser et gérer les situations
o Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
o Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
o Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
o Savoir relayer l'information et rendre compte
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
CONDITIONS ET CONTRAINTES DE TRAVAIL
Prise de congés imposée pour la période du mois d'août et de noël (fermeture du multi accueil).
Jour de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire selon planning de 7h30 à 18h30
Réunion mensuelle d'équipe : en soirée (2H)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Subir des interruptions fréquentes de tâches et savoir sélectionner les priorités (hiérarchiques, médicales, psychologiques.)
Gérer le stress face à certaines situations et à l'importance des responsabilités.
>>>> Veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation avant le 25/03/2025 date de clôture des candidatures <<<<
