informations générales
Poste à pourvoir : 1 CDI, à compter du 30 décembre 2024
Horaires : 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail)
25 jours ouvrés de congés annuels
Contraintes particulières :
Travail en journée - travail en internat ponctuel
Travail les week-ends et jours fériés. Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 000 €
Ses fonctions s'exercent, auprès des parents et enfants de l'établissement (0 - 3 ans)
CADRE GENERAL DE LA MISSION :
Concourir, avec le soutien de l'équipe petite enfance, à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - elle participe au fonctionnement du service. En relation directe avec l'enfant, elle exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques. Elle participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique. Elle veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Elle est garante de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Elle assure les soins d'hygiène et veille à la santé et la sécurité des enfants.
Elle a un rôle de relais et de conseils auprès des parents de chaque enfant accueilli. Elle identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe éducative et petite enfance. Elle assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers.
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES :
1) Sur le plan sanitaire
- Elle assure les changes des enfants accueillis dans l'espace petite enfance.
- Elle donne les repas et gouters des enfants, et veille au respect du régime alimentaire de chacun.
- Elle assure le nettoyage, la stérilisation et la préparation des biberons selon le protocole.
- Elle surveille les temps de sieste des enfants.
- Elle délivre le traitement éventuel de l'enfant sur prescription médicale et sur délégation de la responsable hiérarchique.
- Elle applique scrupuleusement les protocoles d'hygiène dans les soins prodigués aux enfants.
- Elle participe aux rangements des locaux, inventaire des stocks, commande de matériel et de son entretien.
2) Sur le plan éducatif
- Elle veille au confort et à la sécurité de chaque enfant et du groupe d'enfants.
- Elle participe à l'observation du développement et du comportement de chaque enfant.
- Elle verbalise ses intentions et gestes auprès de l'enfant.
- En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, elle favorise l'épanouissement et le développement de chaque enfant dans un environnement calme et sécurisant.
- Elle participe aux activités d'éveil et de motricité des enfants.
3) Dans l'espace petite enfance
- Elle accueille de manière personnalisée et avec qualité les enfants et leur parent et elle accompagne dans les instants de séparation et de retrouvailles.
- Elle donne des conseils aux parents dans les domaines de la diversification alimentaire, de l'hygiène, du rythme et des besoins de l'enfant, du développement psychomoteur.
4) Transmission et travail en équipe
- Elle recueille et note sur le cahier de liaison les informations concernant la vie de l'enfant et événementielles.
- Elle transmet aux parents les informations nécessaires concernant l'enfant au cours de la journée de prise en charge à l'espace petite enfance.
- Elle participe à la réflexion en équipe sur la prise en charge des enfants, elle transmet ses observations et tout comportement ou troubles anormaux constatés. Elle en informe rapidement les responsables.
- Elle organise des activités d'éveil et petits ateliers en coordination avec l'éducatrice de jeunes enfants et ses collègues
- Elle participe aux réunions d'équipe, d'analyses des pratiques et à la réflexion de l'ensemble de l'établissement.
- Elle participe activement à la démarche pédagogique de l'établissement et au projet de l'association.
Le profe
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25 jours ouvrés de congés annuels
Contraintes particulières :
Travail en journée - travail en internat ponctuel
Travail les week-ends et jours fériés. Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 000 €
Ses fonctions s'exercent, auprès des parents et enfants de l'établissement (0 - 3 ans)
CADRE GENERAL DE LA MISSION :
Concourir, avec le soutien de l'équipe petite enfance, à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - elle participe au fonctionnement du service. En relation directe avec l'enfant, elle exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques. Elle participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique. Elle veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Elle est garante de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Elle assure les soins d'hygiène et veille à la santé et la sécurité des enfants.
Elle a un rôle de relais et de conseils auprès des parents de chaque enfant accueilli. Elle identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe éducative et petite enfance. Elle assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers.
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES :
1) Sur le plan sanitaire
- Elle assure les changes des enfants accueillis dans l'espace petite enfance.
- Elle donne les repas et gouters des enfants, et veille au respect du régime alimentaire de chacun.
- Elle assure le nettoyage, la stérilisation et la préparation des biberons selon le protocole.
- Elle surveille les temps de sieste des enfants.
- Elle délivre le traitement éventuel de l'enfant sur prescription médicale et sur délégation de la responsable hiérarchique.
- Elle applique scrupuleusement les protocoles d'hygiène dans les soins prodigués aux enfants.
- Elle participe aux rangements des locaux, inventaire des stocks, commande de matériel et de son entretien.
2) Sur le plan éducatif
- Elle veille au confort et à la sécurité de chaque enfant et du groupe d'enfants.
- Elle participe à l'observation du développement et du comportement de chaque enfant.
- Elle verbalise ses intentions et gestes auprès de l'enfant.
- En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, elle favorise l'épanouissement et le développement de chaque enfant dans un environnement calme et sécurisant.
- Elle participe aux activités d'éveil et de motricité des enfants.
3) Dans l'espace petite enfance
- Elle accueille de manière personnalisée et avec qualité les enfants et leur parent et elle accompagne dans les instants de séparation et de retrouvailles.
- Elle donne des conseils aux parents dans les domaines de la diversification alimentaire, de l'hygiène, du rythme et des besoins de l'enfant, du développement psychomoteur.
4) Transmission et travail en équipe
- Elle recueille et note sur le cahier de liaison les informations concernant la vie de l'enfant et événementielles.
- Elle transmet aux parents les informations nécessaires concernant l'enfant au cours de la journée de prise en charge à l'espace petite enfance.
- Elle participe à la réflexion en équipe sur la prise en charge des enfants, elle transmet ses observations et tout comportement ou troubles anormaux constatés. Elle en informe rapidement les responsables.
- Elle organise des activités d'éveil et petits ateliers en coordination avec l'éducatrice de jeunes enfants et ses collègues
- Elle participe aux réunions d'équipe, d'analyses des pratiques et à la réflexion de l'ensemble de l'établissement.
- Elle participe activement à la démarche pédagogique de l'établissement et au projet de l'association.
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