informations générales
Montbrison
Missions d'ordre pédagogique :
- Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance
- Assurer la prise en charge du groupe d'enfants, tout en tenant compte de chacun individuellement, en respectant la charte d'accueil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, sieste) tout en respectant ses habitudes
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
- Transmettre et recueillir les informations utiles à la prise en charge de l'enfant sur la journée ou une problématique identifiée
- Participer au travail partenarial : avec la PMI, les écoles maternelles, le CAMSP, les associations, le Relais Assistantes Maternelles, la Maison de Retraite
- Accompagner les enfants sur les sorties extérieures
- Encadrer tous les stagiaires et être plus particulièrement référente des stagiaires terminale et auxiliaire de puériculture
Missions administratives :
- Noter les transmissions des parents et les heures d'arrivée et de départ et les transmettre à la directrice
- Recueillir les certificats médicaux d'absence et divers changements dans les contrats d'accueil
- Appliquer les différents protocoles : entretien des locaux, soins, incendie, confinement.
- Mettre en application la veille réglementaire
- Participer au choix des commandes matérielles
- Appliquer le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) rédigé par le médecin référent
- Distribuer les factures aux familles
Missions techniques :
- Réaliser l'entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter la salle de soins
CDD de mi-mars au 15/07/2025
Emploi permanent à temps complet ou non-complet
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance
- Assurer la prise en charge du groupe d'enfants, tout en tenant compte de chacun individuellement, en respectant la charte d'accueil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, sieste) tout en respectant ses habitudes
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
- Transmettre et recueillir les informations utiles à la prise en charge de l'enfant sur la journée ou une problématique identifiée
- Participer au travail partenarial : avec la PMI, les écoles maternelles, le CAMSP, les associations, le Relais Assistantes Maternelles, la Maison de Retraite
- Accompagner les enfants sur les sorties extérieures
- Encadrer tous les stagiaires et être plus particulièrement référente des stagiaires terminale et auxiliaire de puériculture
Missions administratives :
- Noter les transmissions des parents et les heures d'arrivée et de départ et les transmettre à la directrice
- Recueillir les certificats médicaux d'absence et divers changements dans les contrats d'accueil
- Appliquer les différents protocoles : entretien des locaux, soins, incendie, confinement.
- Mettre en application la veille réglementaire
- Participer au choix des commandes matérielles
- Appliquer le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) rédigé par le médecin référent
- Distribuer les factures aux familles
Missions techniques :
- Réaliser l'entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter la salle de soins
CDD de mi-mars au 15/07/2025
Emploi permanent à temps complet ou non-complet
