informations générales
Saint-Martin-de-Seignanx
La direction Relations et Services aux Usagers (RSU), créée début 2023, regroupe un ensemble de compétences dont le point commun est la relation à l'usager : Centre Communal d'Action Sociale, Evénementiel, Culture, Sport, Communication, Médiathèque.
Vos missions principales :
- Suivi et appui au fonctionnement des services, en lien avec les agents et les 5 élus délégués référents (vie sociale & solidarité, vie associative - sport - festivités, communication - culture - tourisme, démocratie participative - citoyenneté - familles, finances - RH)
- Promotion de l'action publique et communication,
- Organisation et animation des relations à la population
- Conseil, appui technique et organisationnel aux équipes du service, élus délégués référents et DGS
- Veille réglementaire et observation sectorielle
- Pilotage de projets et événements
- Management intermédiaire
- Gestion administrative des ressources humaines
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Expérience professionnelle souhaitée en collectivité, de préférence sur un ou plusieurs des domaines de la direction.
Compétences exigées en matière de gestion d'équipe, avec si possible une expérience,
Être disponible, horaires variables en journée et soirée selon les plannings de service (week-ends, dimanches, jours fériés) et les évènements
Travail à la fois en bureau et en extérieur sur le territoire communal, ponctuellement pour une aide matérielle
Travail en transversalité avec les différentes équipes du service pour favoriser la cohésion et la communication
Importante coordination externe (notamment avec les services techniques, entretien des bâtiments, police municipale)
Savoirs :
-Textes réglementaires et connaissances de base nécessaires à l'activité exercée (état civil, cimetière, recensement, archives, affaires sociales et fonctionnement CCAS, communication institutionnelle, organisation de manifestations, marchés non sédentaires, utilisation d'équipements et occupation de salles, fonctionnement des associations, activité sportive)
Vos connaissances :
-Code général des collectivités territoriales, code civil, code électoral, .
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance du territoire et de ses différents acteurs
-Connaissance des bâtiments, matériels et équipements de la collectivité
Poste à 35H00 aménagé sur un temps de travail de 37h00 avec 12 jours de RTT, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS
Prise de poste le 01/12/2024 et candidatures avant le 20/09/2024
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- Suivi et appui au fonctionnement des services, en lien avec les agents et les 5 élus délégués référents (vie sociale & solidarité, vie associative - sport - festivités, communication - culture - tourisme, démocratie participative - citoyenneté - familles, finances - RH)
- Promotion de l'action publique et communication,
- Organisation et animation des relations à la population
- Conseil, appui technique et organisationnel aux équipes du service, élus délégués référents et DGS
- Veille réglementaire et observation sectorielle
- Pilotage de projets et événements
- Management intermédiaire
- Gestion administrative des ressources humaines
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Expérience professionnelle souhaitée en collectivité, de préférence sur un ou plusieurs des domaines de la direction.
Compétences exigées en matière de gestion d'équipe, avec si possible une expérience,
Être disponible, horaires variables en journée et soirée selon les plannings de service (week-ends, dimanches, jours fériés) et les évènements
Travail à la fois en bureau et en extérieur sur le territoire communal, ponctuellement pour une aide matérielle
Travail en transversalité avec les différentes équipes du service pour favoriser la cohésion et la communication
Importante coordination externe (notamment avec les services techniques, entretien des bâtiments, police municipale)
Savoirs :
-Textes réglementaires et connaissances de base nécessaires à l'activité exercée (état civil, cimetière, recensement, archives, affaires sociales et fonctionnement CCAS, communication institutionnelle, organisation de manifestations, marchés non sédentaires, utilisation d'équipements et occupation de salles, fonctionnement des associations, activité sportive)
Vos connaissances :
-Code général des collectivités territoriales, code civil, code électoral, .
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance du territoire et de ses différents acteurs
-Connaissance des bâtiments, matériels et équipements de la collectivité
Poste à 35H00 aménagé sur un temps de travail de 37h00 avec 12 jours de RTT, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS
Prise de poste le 01/12/2024 et candidatures avant le 20/09/2024
