Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

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informations générales

  • Albi

Dans son activité, le Salarié doit agir conformément aux directives et instructions de la Société, et appliquer les méthodes commerciales qui lui seront indiquées. Il devra notamment :

- suivre et satisfaire aux formations techniques et commerciales, dont celles indispensables à son intégration puis au maintien de ses compétences et de ses performances ;
- réaliser son activité de prospection ;
- effectuer les déplacements et visites de clients qui lui seront prescrits par la Société et ce dans les conditions et délais qui lui seront indiqués ;
- appliquer les tarifs et conditions de vente de la Société ;
- effectuer les démonstrations et essais conformément aux instructions données par la Société ;
- enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales applicables en la matière et dans le respect des procédures internes ;
- transmettre sans délai les informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits ;
- établir des rapports d'activité quotidiens précis et sincères, détaillant l'intégralité des activités de prospection et de vente, au moyen notamment des outils mis à disposition et des logiciels fournis par la Société, cette obligation étant essentielle pour le suivi de l'activité et la mise en place le cas échéant de plans et actions correctives ;
- réaliser les prestations accessoires d'installation et de vérification de conformité pour la mise en œuvre des produits et service vendus et la parfaite satisfaction client ;
- assister aux réunions organisées dans son agence, son secteur d'activité, au siège de la Société ou en tout autre lieu fixé par cette dernière, et s'y rendre chaque fois que la Société lui en fera la demande ;
- veiller au matériel confié qui reste la propriété de la Société, participer aux inventaires régulièrement organisés et informer la personne en charge de l'inventaire des échanges et transferts de matériel ;
- respecter en toute circonstance la charte vestimentaire de la Société.

Statut de VPR exclusif
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