informations générales
Le poste :
Votre objectif : Renforcer la présence de PROMAN sur le secteur Ø A partir des objectifs fixés par son responsable et avec son aide, il propose et met en œuvre son plan d'action commerciale. Ø Il connaît son marché, la concurrence, la législation et se tient informe des évolutions et tendances. Ø Il s'informe en permanence des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ainsi que de l'évolution des métiers. Ø Il évalue et sensibilise les intérimaires à la sécurité. Ø Il organise et prépare ses visites commerciales auprès des clients et des prospects. Ø Il analyse les besoins des clients et prospects en utilisant tous les moyens mis à sa disposition pour proposer une offre compétitive. Ø Il s'assure de la solvabilité, du suivi du risque et est le garant du recouvrement des créances de son portefeuille clients. Ø Il négocie et conclut les différentes conditions commerciales avec les clients (prix, délai de règlement... ) dans le cadre des procédures internes. Ø Il formalise les données permettant la rédaction des contrats et communique les éléments nécessaires à la réalisation de la mission dans les meilleures conditions. Ø Il s'assure du bon déroulement des missions chez les clients. Ø Il recherche en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assure le traitement des réclamations et litiges les concernant. Ø Il applique la politique " Qualité " de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité. Ø Il peut être amené, en fonction de l'organisation de l'agence et des circonstances, à participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'éventuellement aux tâches administratives afférentes. Ø Il rend compte de son activité à son responsable.
Profil recherché :
Une bonne connaissance du tissu économique local et une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. La connaissance des métiers du BTP est demandée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre objectif : Renforcer la présence de PROMAN sur le secteur Ø A partir des objectifs fixés par son responsable et avec son aide, il propose et met en œuvre son plan d'action commerciale. Ø Il connaît son marché, la concurrence, la législation et se tient informe des évolutions et tendances. Ø Il s'informe en permanence des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ainsi que de l'évolution des métiers. Ø Il évalue et sensibilise les intérimaires à la sécurité. Ø Il organise et prépare ses visites commerciales auprès des clients et des prospects. Ø Il analyse les besoins des clients et prospects en utilisant tous les moyens mis à sa disposition pour proposer une offre compétitive. Ø Il s'assure de la solvabilité, du suivi du risque et est le garant du recouvrement des créances de son portefeuille clients. Ø Il négocie et conclut les différentes conditions commerciales avec les clients (prix, délai de règlement... ) dans le cadre des procédures internes. Ø Il formalise les données permettant la rédaction des contrats et communique les éléments nécessaires à la réalisation de la mission dans les meilleures conditions. Ø Il s'assure du bon déroulement des missions chez les clients. Ø Il recherche en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assure le traitement des réclamations et litiges les concernant. Ø Il applique la politique " Qualité " de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité. Ø Il peut être amené, en fonction de l'organisation de l'agence et des circonstances, à participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'éventuellement aux tâches administratives afférentes. Ø Il rend compte de son activité à son responsable.
Profil recherché :
Une bonne connaissance du tissu économique local et une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. La connaissance des métiers du BTP est demandée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
